南寧市融媒體中心—南寧新聞網(wǎng)訊（記者 唐藝文 黃菊升） “不出村就能就業(yè)領工資，還能發(fā)揮自身作用協(xié)助完成防止返貧監(jiān)測排查工作，及時將其他脫貧戶情況反饋給鎮(zhèn)政府、村委，又能兼顧家里大小事，我特別滿意現(xiàn)在的生活！”賓陽縣和吉鎮(zhèn)新安村公益性崗防返貧監(jiān)測網(wǎng)格員老張高興地說。
近年來，和吉鎮(zhèn)人大充分發(fā)揮監(jiān)督作用，把鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)建設作為推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手，緊密圍繞“四個緊盯”，抓好公益性崗位開發(fā)管理“四項監(jiān)督”，推動轄區(qū)脫貧人口“家門口”就業(yè)增收，賦能鄉(xiāng)村振興。
緊盯“實用性” 抓好崗位效益監(jiān)督
和吉鎮(zhèn)人大以公益性崗位設置的實用性、適配性為出發(fā)點，既加強與鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦、社保中心等部門橫向協(xié)調(diào)，也與駐村第一書記、工作隊員、村“兩委”干部、幫扶聯(lián)系人等一線力量的縱向聯(lián)系，緊盯轄區(qū)公益性崗位開發(fā)建設規(guī)模、數(shù)量和類別。組織轄區(qū)駐站代表主動深入網(wǎng)格開展公益性崗位開發(fā)需求、脫貧人口就業(yè)信息摸底，充分發(fā)揮職能部門、一線力量聯(lián)動作用，加強鄉(xiāng)村公益性崗位的數(shù)據(jù)比對，掌握各村社區(qū)崗位設置、用人實際需求，堅持因事設崗、以崗聘人。同時，準確掌握脫貧人口勞動能力、就業(yè)意愿、培訓需求等，建立脫貧人口務工基礎性臺賬，為幫助他們上崗培訓和實現(xiàn)就業(yè)打好基礎。
緊盯“精準性” 抓好對象安置監(jiān)督
以鄉(xiāng)村公益性崗位“兜底線、救急難”屬性為導向，和吉鎮(zhèn)人大充分發(fā)揮各駐站代表熟悉村情人事的優(yōu)勢，深度參與公益性崗位對象安置工作。依托崗位需求摸底調(diào)查情況，聯(lián)合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦、社保中心、村（社區(qū)）等力量多次入戶走訪脫貧（監(jiān)測）戶、低收入家庭戶等困難家庭，傾聽他們所思、所想、所盼，精準掌握就業(yè)困難人員就業(yè)能力和崗位意愿，為其推薦、安置最適配的崗位，充分發(fā)揮公益性崗位精準幫助作用。組織轄區(qū)駐站代表對各崗位安置情況進行跟蹤回訪，核查、監(jiān)督轄區(qū)公益性崗位上崗人員信息及實際情況，確保優(yōu)先安置防止返貧監(jiān)測對象和脫貧家庭中的半勞動力、弱勞動力等低收入家庭上崗就業(yè)，對于勞動能力與崗位工作實際不相符的，及時反饋調(diào)整，防止人崗不適等問題，切實提高安置工作的精準性，從而提升公益性崗位質(zhì)效。
大邦社區(qū)駐站代表會同駐村第一書記、工作隊員入戶了解就業(yè)困難人員家庭情況及公益性崗上崗意愿。
緊盯“合規(guī)性” 抓好聘用程序監(jiān)督
為規(guī)范轄區(qū)公益性崗位聘任工作，和吉鎮(zhèn)人大緊盯資格審核和上崗流程兩個關鍵環(huán)節(jié)。會同鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦、民政、社保中心等部門組成聯(lián)合審核組，對各村（社區(qū)）、幫扶聯(lián)系人上報的人員材料嚴格審核把關，對安置人員身份核實認定，堅決杜絕優(yōu)親厚友、弄虛作假、以權謀私等問題發(fā)生，確保依法依規(guī)安置符合條件人員。同時，嚴格上崗流程，實施“十步工作法”，即需求摸底調(diào)查、制定開發(fā)計劃、公開招聘信息、個人申請、民主評議、人員公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批、縣級備案、簽訂服務協(xié)議、組織上崗。整個過程自覺接受人大代表、群眾和社會監(jiān)督，確保各環(huán)節(jié)公開、陽光、透明，切實把最需要幫扶的人選出來、聘進去。
緊盯“長效性” 抓好動態(tài)管理監(jiān)督
和吉鎮(zhèn)人大充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,以各人大代表聯(lián)絡站為工作網(wǎng)格，負責對轄區(qū)公益性崗位運行管理進行常態(tài)化跟蹤督查。按照“誰用人、誰管理”和“人崗相適”的原則，規(guī)范各村（社區(qū)）對轄區(qū)公益性崗位的日常管理,建立考勤、考核臺賬，確保“有崗有人 、有事有責”,杜絕虛設崗位、冒名頂替、人情安置，避免“吃空餉”、政策養(yǎng)懶漢等違規(guī)行為發(fā)生。不定期組織駐站代表，協(xié)同鎮(zhèn)村干部、駐村工作隊員、村（社區(qū)）“兩委”干部、幫扶聯(lián)系人等力量，對崗位安置、人員信息、協(xié)議簽訂、上崗情況、補貼發(fā)放等情況進行監(jiān)督檢查，督促用人單位及時更新公益性崗位人員數(shù)據(jù)，切實做到人員聘用、崗位使用情況底數(shù)清、情況明。此外，針對已退出公益性崗位的人員，鎮(zhèn)人大組織駐站代表進村入戶開展跟蹤回訪，及時了解退出緣由與實際相符情況，杜絕因人為過錯導致不合理退出的情況發(fā)生。對已正常退出公益性崗位后確實因各方面因素影響導致生活返困人員，代表們及時收集整理，建議相關部門對符合條件的按規(guī)定納入再就業(yè)幫扶范圍，確保幫扶不斷檔。
人大代表對伶俐村委公益性崗人員在崗情況進行督查。
截至目前，在和吉鎮(zhèn)人大的助力推動下，全鎮(zhèn)已累計成功開發(fā)防返貧監(jiān)測網(wǎng)格員、保潔員、護路員、護田員等公益性崗位103個，分批安置勞動力103人，其中涉及脫貧戶61人、監(jiān)測戶42人，促進幫扶對象年收入增收1萬多元，有力有序推動鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)落地見效。
編輯：韋瑋
責任編輯：李斯維
值班編審：黃登
（作者：唐藝文 黃菊升)
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