南寧云—南寧新聞網(wǎng)訊(記者 唐藝文 通訊員 韋佩伶)2023年以來,賓陽縣以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),通過打好促就業(yè)、助企業(yè)、引人才等一系列服務(wù)“組合拳”,將春風(fēng)吹進(jìn)企業(yè)門、溫暖人才心,助力營商、就業(yè)環(huán)境提檔升級。
搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái),促進(jìn)群眾充分就業(yè)。一是加大企業(yè)招聘信息發(fā)布力度,依托“賓陽人社”微信公眾號(hào)、就業(yè)工作群發(fā)布各類就業(yè)信息,通過“就業(yè)大篷車”“招聘夜市”、網(wǎng)絡(luò)直播等靈活的招聘方式,送崗位上門,讓群眾足不出戶即可找到適合自己的工作崗位,有效搭建企業(yè)與求職者“連心橋”。二是積極開展職業(yè)技能培訓(xùn),通過宣傳發(fā)動(dòng)、與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作等方式,組織企業(yè)職工開展“訂單式、定崗式、定向式”的職業(yè)技能培訓(xùn),為企業(yè)輸送更多技能人才。2023年累計(jì)發(fā)布縣內(nèi)外企業(yè)招聘崗位信息69期,提供就業(yè)崗位3.52萬個(gè)(次),組織招聘活動(dòng)45場,企業(yè)進(jìn)場招聘427家(次),達(dá)成就業(yè)意向4135人次,開展職業(yè)技能培訓(xùn)1888人(其中企業(yè)職工829人)。
落實(shí)援企穩(wěn)崗政策,助力企業(yè)良性發(fā)展。一是扎實(shí)開展服務(wù)企業(yè)活動(dòng)。圍繞“精準(zhǔn)助企促發(fā)展”目標(biāo),把企業(yè)的排憂解難作為服企活動(dòng)的著力點(diǎn),深入企業(yè)商會(huì)開展“送政策、送法律、送服務(wù)”活動(dòng),用心用情為企業(yè)營造良好的營商環(huán)境。2023年先后深入到園區(qū)企業(yè)商會(huì)開展政策宣講活動(dòng)20余次,發(fā)放宣傳資料8000多份。二是用足用好政策,真金白銀助力企業(yè)減負(fù)。落實(shí)階段性緩繳企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策,共受理10家企業(yè)申請緩繳失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)3.41萬元;充分利用社保信息平臺(tái),采取“免申即辦”方式為符合條件的用人單位減征相關(guān)費(fèi)用,分別減征失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)2314.74萬元、593.58萬元,共計(jì)惠及4425家(次)用人單位;落實(shí)企業(yè)新增崗位社保補(bǔ)貼,發(fā)放企業(yè)新增崗位社保補(bǔ)貼、帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、技能提升補(bǔ)貼等625萬元,惠及職工808人。
立足人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,人才服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。一是注重開發(fā)引才。采取“走出去,請進(jìn)來”工作思路,深入廣西師范大學(xué)、廣西民族大學(xué)等高校,積極參加、舉辦各種招聘活動(dòng),累計(jì)招聘、簽約、引進(jìn)事業(yè)單位工作人員579人(其中碩士研究生4人、雙一流高校本科生6人、省屬重點(diǎn)院校本科生12人、各類高校畢業(yè)生52人),切實(shí)發(fā)揮各類人才對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐和引領(lǐng)作用,為賓陽縣發(fā)展提供人才力量保障。二是落實(shí)政策引才。深入企業(yè)開展“三送”活動(dòng),精準(zhǔn)宣講市縣創(chuàng)業(yè)、人才引進(jìn)等政策。2023年為各企事業(yè)單位認(rèn)定人才資格278人(其中符合人才安家費(fèi)補(bǔ)貼30人),落實(shí)符合南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)青年人才生活補(bǔ)貼條件1人1萬元生活補(bǔ)貼,推動(dòng)人才政策落地見效。
編輯:韋瑋
責(zé)任編輯:覃鳳妮
值班編審:湯潔葵
(作者:唐藝文 韋佩伶)
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