南寧經(jīng)開區(qū)：開展“一把手”談話談實責任筑牢防線

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近日，南寧市紀委監(jiān)委駐經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察組有關負責人在談話時對駐在單位某部門“一把手”強調(diào)，要全面加強黨風廉政建設，強化廉政教育和警示教育，引導全體黨員干部存戒懼、守底線。

前不久，該紀檢監(jiān)察組印發(fā)了《2023年廉政風險防控談話工作方案》。方案明確，駐經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察組主要負責人對經(jīng)開區(qū)各級各部門、各直屬企事業(yè)單位“一把手”進行“一對一”、“面對面”談話，同時要求經(jīng)開區(qū)各級各部門、各直屬企事業(yè)單位“一把手”結(jié)合實際對本單位（部門）領導班子成員及重要崗位人員進行談話。

開展“一把手”廉政風險防控談話是駐經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察組夯實管黨治黨政治責任、強化“一把手”和領導班子監(jiān)督、做實做細廉政風險防控的重要抓手。該紀檢監(jiān)察組有關負責人表示：“我們注重談‘一把手’，同時讓‘一把手’帶頭談。一方面督促‘一把手’知紀、明責，發(fā)揮好‘頭雁效應’；另一方面推動‘一把手’擔責，層層壓實主體責任，抓牢本單位本系統(tǒng)黨風廉政建設、干部隊伍建設和重點工作推進等，持續(xù)營造風清氣正政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍”。

談話圍繞六個“聚焦”，著重講清責任、講明紀律要求、指出廉政風險，即聚焦政治監(jiān)督，談落實黨中央和上級黨委決策部署要求及嚴守政治紀律政治規(guī)矩情況；聚焦崗位職責，談業(yè)務工作落實及崗位廉政風險情況；聚焦干部作風，談紀律作風建設、干部隊伍監(jiān)管、落實中央八項規(guī)定精神及糾正“四風”等情況；聚焦調(diào)查研究，談深入基層解決實際問題情況；聚焦工程建設項目領域，談領導干部利用職權(quán)或影響力插手工程項目謀私貪腐問題專項整治情況；聚焦權(quán)力運行，談“三重一大”議事決策制度執(zhí)行情況等。

在談各級“一把手”時，該紀檢監(jiān)察組注重從日常監(jiān)督檢查、巡察、信訪舉報、問責查處等方面精準研判分析談話對象所在單位的政治生態(tài)情況，并將其作為必談重點，提出意見要求，切實為各單位部門精準“把脈問診開方”，列出負面清單，找出廉政風險點，指引談話對象找準“頑疾”、“靶向施治”。

“廉政風險談話既是一次加油鼓勁，更是一次政治體檢。通過‘點穴式’教育提醒及時幫助我們提高思想認識，強化責任擔當，筑牢廉潔防線?！痹摬块T“一把手”深有感觸道。

在各級“一把手”帶頭談話方面，駐經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察組要求駐在單位各級各部門、各直屬企事業(yè)單位做好談前準備，充分了解掌握談話對象所承擔的工作職責、廉政風險點及思想工作生活狀況，確保談話的針對性和有效性；談話中，談話人員通過關注不同對象的不同特點、不同情況，指出問題所在，提出廉政等方面的明確要求；談話工作結(jié)束后，該紀檢監(jiān)察組對各級各部門、各直屬企事業(yè)單位相關談話記錄等進行檢查，對談話表面化、空泛化、形式化、敷衍化等行為及時糾正、督促整改，確保談話不走過場、發(fā)揮實效。

目前，已有26名各級“一把手”按照方案要求，深入開展廉政風險防控談話工作，與各級領導班子成員及重要崗位人員共290名干部職工進行談話，提出相關意見建議共計400余條。（通訊員黃艷芳吳嬋）

（作者：黃艷芳吳嬋)