南寧云—南寧新聞網(wǎng)訊（記者 唐秋艷 通訊員 趙邦海）2022年以來，武鳴區(qū)緊緊圍繞黨中央和自治區(qū)、南寧市各項決策部署，對標(biāo)清廉武鳴建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，對內(nèi)完善干部監(jiān)督機制，對外充分發(fā)揮監(jiān)督職能，持續(xù)抓好“清廉機關(guān)”建設(shè)。
加強學(xué)習(xí)知清廉。通過學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，上好政治“必修課”，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定信仰信念信心，始終做到對黨忠誠。通過參觀廉政教育基地、參與清廉書法展和攝影展等方式上好“歷史課”，組織舉辦廉潔文化作品展活動13場，開展警示教育活動352場次，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，引導(dǎo)干部牢記初心使命。用警示教育片敲響警鐘，上好“紀(jì)法課”，加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)教育，督促干部講激發(fā)、明底線、存戒懼、知敬畏，組織觀看自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委制作的專題片《清廉建設(shè) 勇毅前行》，起到良好的警示作用。
完善機制倡清廉。細(xì)化年輕干部的監(jiān)管制度，對新提拔的年輕干部、新入職干部完善個人廉政檔案，定期更新、抽檢個人基本信息、年度履職、廉潔談話、個人事項報告情況等，實現(xiàn)對人和事的動態(tài)監(jiān)督，共組織30個調(diào)研組深入一線開展年輕干部調(diào)研，將236名作風(fēng)過硬、能力突出的年輕干部納入組織視野，調(diào)整交流領(lǐng)導(dǎo)干部57人次，提拔年輕干部11人次，晉升職級56人次，調(diào)下表現(xiàn)較差科級領(lǐng)導(dǎo)干部2名。完善回訪教育制度，用好談心談話、提醒函詢等有效手段，經(jīng)常與黨員干部進(jìn)行思想交流，教育引導(dǎo)黨員干部擺正位置、踏實工作，認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”，激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。加強弘揚好家風(fēng)宣傳力度，認(rèn)真落實家風(fēng)建設(shè)，積極開展干部家訪，向干部家屬發(fā)放“助廉信”、簽訂《家庭助廉承諾書》，鼓勵黨員干部家屬自覺做好“廉內(nèi)助”，簽訂廉潔承諾書共580余份，積極弘揚優(yōu)良家風(fēng)，筑牢拒腐防變防線。
融合監(jiān)督促清廉。抓實政治監(jiān)督，扎實開展監(jiān)督保障的各項行動，下發(fā)提醒函6份，督辦函36份，發(fā)現(xiàn)并推動問題整改。抓好專項監(jiān)督，重點就推動落實管黨治黨政治責(zé)任檢查、重點項目推進(jìn)、疫情防控、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”等領(lǐng)域開展專項監(jiān)督。做細(xì)日常監(jiān)督，探索“嵌入式”“駐點式”“下沉式”監(jiān)督，突出對信訪件辦理、“三重一大”決策程序、巡視巡查整改等的監(jiān)督檢查，運用“四種形態(tài)”批評教育、幫助處理，嚴(yán)格把手選人用人廉潔關(guān)，2022年回復(fù)黨風(fēng)廉政意見895人次。
編輯：覃鳳妮
責(zé)任編輯：羅寧
值班編審：湯潔葵
（作者：唐秋艷 趙邦海)
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