青平：強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

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中央經(jīng)濟工作會議指出，要以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，加強應(yīng)用基礎(chǔ)研究和前沿研究，強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位。企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟的重要創(chuàng)新單元，對市場發(fā)展方向、經(jīng)濟運作規(guī)律和資源配置邏輯等方面具有直接而深刻的感知，強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，對創(chuàng)新成果直接向新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

注重產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合創(chuàng)新攻關(guān)。在新時代科技創(chuàng)新背景下，以往的單兵作戰(zhàn)模式已經(jīng)無法適應(yīng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需求。著眼卡脖子的關(guān)鍵核心技術(shù)，尤其是對整個產(chǎn)業(yè)鏈具有重大支撐價值的核心技術(shù)，需要采取以產(chǎn)業(yè)鏈為單位的聯(lián)合科研攻關(guān)方式。堅持以鏈主企業(yè)主導(dǎo)、多方合力參與，由政府設(shè)立揭榜掛帥專項資金，與企業(yè)聯(lián)合共建新型研發(fā)事業(yè)單位，引導(dǎo)企業(yè)協(xié)同建立投入共擔(dān)、效益共享的產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新聯(lián)合實驗室，圍繞創(chuàng)新需求實施多元化的創(chuàng)新資源配置模式和創(chuàng)新人才引育機制，集合全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)創(chuàng)新力量開展集群攻關(guān)。

注重賦予創(chuàng)新團隊自主權(quán)限。面對瞬息萬變的市場信息，企業(yè)如果按傳統(tǒng)的決策模式開展科研創(chuàng)新，可能難以把握創(chuàng)新發(fā)展形勢。要探索建立總師負(fù)責(zé)制，推進(jìn)實施科研經(jīng)費打捆注入和預(yù)算額度授權(quán)等制度為支撐的授權(quán)機制，進(jìn)一步支持科研團隊圍繞創(chuàng)新方向開展自主決策。同時，政府人才管理部門可建立一對一服務(wù)機制，對重點企業(yè)創(chuàng)新團隊給予專員服務(wù)，在其安居、健康及子女入學(xué)等方面提供保障，最大限度解決人才后顧之憂。

注重推動創(chuàng)新成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。面對地區(qū)企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)進(jìn)程，探索建立全過程的成果轉(zhuǎn)化支持機制?？捎傻胤絿Y牽頭，聯(lián)動產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合創(chuàng)新實驗室等企業(yè)創(chuàng)新單位和其他社會風(fēng)投資本，共同組建研發(fā)成果轉(zhuǎn)化服務(wù)機構(gòu)。從創(chuàng)新項目設(shè)立起始即實施全程介入，一方面時刻提供市場變化信息和創(chuàng)新改進(jìn)建議，一方面同步匹配實驗測驗、小試中試到落地轉(zhuǎn)化的資源支持，全力實現(xiàn)將研發(fā)成果在滿足企業(yè)自身發(fā)展基礎(chǔ)上，推動創(chuàng)新成果對外轉(zhuǎn)化運用、產(chǎn)生實質(zhì)效益，賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。