靠調(diào)休“湊”出的長(zhǎng)假,讓人有些“累覺不愛”!近日,中秋國(guó)慶假期調(diào)休引發(fā)熱議:上6休3、上3休2、上5休1、上2休7,再上5休1,這筆賬算得大家直呼腦瓜子疼。
有的網(wǎng)友表示,調(diào)休不但沒有增加假日總天數(shù),反而讓前后幾個(gè)星期都成了“單休”,為了三天連休,可能連續(xù)好幾周都不能正常休息,感覺有些得不償失。
調(diào)休漸欲迷人眼,假期豈能如人意,眾口難調(diào)的調(diào)休政策從1999年開始,已經(jīng)伴隨國(guó)人走過了數(shù)十年。當(dāng)下,調(diào)休是否該做做優(yōu)化了呢?
其實(shí),從人們實(shí)際的休假需求來看,有的人會(huì)覺得小長(zhǎng)假能有一段完整的休假,更利于出游;而有的人會(huì)認(rèn)為,自己不需要連續(xù)休息,只想在一長(zhǎng)段工作日后有個(gè)短暫假期能喘息。
在“既要、又要、還要”的多重約束下,調(diào)休是目前能尋求到的“最大公約數(shù)”之一。僅僅否定調(diào)休并不能解決根本問題,而是要用聯(lián)系的、發(fā)展的目光看待問題,從人們實(shí)際需求出發(fā)來施策,這樣才能給辛勤的打工人們帶來大膽休、舒適休的勇氣。
假期的本質(zhì)應(yīng)是帶給大家良好的生活體驗(yàn)和情緒價(jià)值,合理的假期安排才能提升群眾的獲得感和幸福感。
關(guān)于調(diào)休,您怎么看呢?(李慧婷)
出鏡:云松
一審:周靜
二審:李斯維
三審:龐博
(作者:李慧婷)
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