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12月26日，橫州市舉辦2023年橫州市服務(wù)實體經(jīng)濟用工暨高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會，50家企業(yè)現(xiàn)場招聘，提供3000余個就業(yè)崗位。

今年以來，橫州市堅持把就業(yè)作為最大的民生工程，依托“數(shù)智人社”平臺數(shù)字化管理，通過優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)、強化企業(yè)用工服務(wù)、精準(zhǔn)實施職業(yè)培訓(xùn)、兜底就業(yè)安置保障四項舉措，不斷提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分的就業(yè)。

多渠道優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù) 提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量

橫州市深入開展就業(yè)政策和就業(yè)服務(wù)“五進五送”活動，通過微信、短信、電話以及上門發(fā)放宣傳資料、上門贈送宣傳慰問品、上門推送崗位等多種方式，廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。今年以來，累計開展政策宣講30余次，發(fā)放宣傳資料5.3萬份。

橫州市堅持通過歸集優(yōu)質(zhì)崗位、統(tǒng)籌招聘信息，開展公共就業(yè)專項行動，為勞動者提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)。堅持“線上+線下”齊發(fā)力，組織開展“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘月”“金秋招聘月”“雙百行動”等公共就業(yè)服務(wù)活動，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。今年以來，累計舉辦線上線下招聘活動36場次，組織365家企業(yè)進場，提供就業(yè)崗位3.33萬余個，幫助農(nóng)村勞動力新增就業(yè)10815人。

同時，常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)推送就業(yè)崗位信息。通過“橫州就業(yè)”公眾號、人力資源市場、基層公共就業(yè)服務(wù)平臺常態(tài)化發(fā)布企業(yè)崗位信息，切實送信息到手、送服務(wù)到人、送政策到位，推動公共就業(yè)服務(wù)不斷提質(zhì)升級。今年以來，累計發(fā)布646家用人單位招聘崗位信息5.3萬個。

多方式強化企業(yè)用工服務(wù) 保障企業(yè)用工需求

采集招工信息、掌握用工需求、落實惠企政策……橫州市不斷強化企業(yè)用工服務(wù)效能，聚焦流程標(biāo)準(zhǔn)化、管理精細(xì)化、服務(wù)便捷化，推出了一系列惠企暖民、提質(zhì)快辦的服務(wù)措施。

深入企業(yè)精準(zhǔn)找崗。主動深入橫州市規(guī)上企業(yè)、重點企業(yè)、新落地企業(yè)以及重點項目走訪調(diào)研，全面了解生產(chǎn)投產(chǎn)情況以及招工用工服務(wù)需求，為企業(yè)及時提供高效、精準(zhǔn)、貼心的用工服務(wù)。今年以來，累計走訪比亞迪、太陽紙業(yè)等45家企業(yè)，摸排企業(yè)招工崗位134個5816人。

提供精準(zhǔn)人崗匹配服務(wù)。設(shè)立重點企業(yè)、重大項目用工服務(wù)專員，主動對接聯(lián)系企業(yè)，動態(tài)跟蹤掌握企業(yè)用工需求，利用“橫州就業(yè)”微信公眾號人力資源數(shù)據(jù)庫為企業(yè)推送求職者信息，提高人崗匹配精準(zhǔn)度。2023年以來，累計發(fā)布招聘崗位信息223期，為企業(yè)推送求職者336人，達(dá)成就業(yè)意向204人。

主動落實服務(wù)惠企政策。采取上門服務(wù)、電話通知、數(shù)據(jù)比對等提醒方式，指導(dǎo)企業(yè)通過“廣西數(shù)智”人社信息系統(tǒng)主動申領(lǐng)補貼。今年已累計發(fā)放企業(yè)新增崗位社保補貼121家151.5萬元，發(fā)放中小微企業(yè)吸納脫貧勞動力社保補貼30家40.24萬元、帶動就業(yè)補貼12人2.4萬元，發(fā)放企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼22家34.58萬元、帶動就業(yè)補貼16人3.2萬元，一次性新招用員工補貼8家1.9萬元。

多層次精準(zhǔn)實施職業(yè)培訓(xùn) 提高勞動者技能水平

橫州市把職業(yè)技能培訓(xùn)作為“保重點群體就業(yè) 保重點企業(yè)用工”的重要抓手，組織13家備案培訓(xùn)機構(gòu)深入村委、社區(qū)，摸排青年的培訓(xùn)意愿、培訓(xùn)需求、求職意向等，將就業(yè)服務(wù)延伸到村委（社區(qū)）一級，針對性培訓(xùn)技能人才，讓群眾就業(yè)有著落。今年以來，累計深入10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)45個村（社區(qū)）、13家企業(yè)摸清4.3萬人的培訓(xùn)意愿。

因需量身定制，精選培訓(xùn)項目。本著“缺什么補什么”和“愿學(xué)什么培訓(xùn)什么”的原則，為學(xué)員量身定制培訓(xùn)項目，確保培訓(xùn)項目與培訓(xùn)需求深度契合。2023年以來，橫州市累計開展崗位技能提升培訓(xùn)13班次410人；開展就業(yè)技能培訓(xùn)38班次1608人，讓群眾在家門口享受便捷優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)。

在創(chuàng)新典型引領(lǐng)機制方面，橫州市組織27名技能人才參加南寧市首屆鄉(xiāng)村振興暨邕城勞務(wù)品牌技能大賽，促進優(yōu)秀技能人才在競賽中不斷提高技藝。同時，發(fā)揮技能人才引領(lǐng)示范和輻射帶動作用，營造濃厚的就業(yè)服務(wù)氛圍。

多舉措兜底安置就業(yè)保障 助推鄉(xiāng)村振興發(fā)展

促進農(nóng)民工、脫貧勞動力等群體就業(yè)，是就業(yè)工作的重中之重。橫州市充分發(fā)揮粵桂勞動協(xié)作機制，收集廣東企業(yè)用工崗位信息，通過“橫州就業(yè)”微信公眾號、幫扶聯(lián)系人等推送，推動就業(yè)崗位進村入戶到人。截至目前，已幫助12511名脫貧勞動力跨省務(wù)工。充分挖掘村鎮(zhèn)周邊工廠、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等資源，認(rèn)定為幫扶車間，引導(dǎo)幫扶車間結(jié)合當(dāng)?shù)孛撠殑趧恿φ疹櫦彝?、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等實際，采取分包加工、上門回收、農(nóng)忙務(wù)農(nóng)、農(nóng)閑務(wù)工等靈活方式吸納脫貧勞動力就近就業(yè)。目前全市實有就業(yè)幫扶車間36家，吸納脫貧勞動力294人。

精準(zhǔn)幫扶促進就業(yè)。橫州市組織幫扶聯(lián)系人、駐村第一書記等摸清未就業(yè)人員就業(yè)意愿，分類實施幫扶，對未就業(yè)的畢業(yè)生，廣泛宣傳“橫州就業(yè)”等微信公眾號，落實“251”就業(yè)幫扶；對不符合公益性崗位的人員，挖掘村內(nèi)臨時性、季節(jié)性、非固定性就業(yè)崗位，開展送崗幫扶活動。今年以來，對有就業(yè)意愿但未就業(yè)人員1973人開展“一對一”就業(yè)幫扶。

此外，橫州市用活用足鄉(xiāng)村公益性崗位政策，統(tǒng)籌各項資金，因地制宜開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，優(yōu)先安置脫貧人口中的弱勞動力、半勞動力在家門口就業(yè)，做到應(yīng)納盡納。今年以來，累計開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位2884個，每月給予500-1000元崗位補貼，幫助脫貧群眾年增收7000元左右。（謝宇夢 禤雄裝）

（作者：謝宇夢 禤雄裝)

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