南寧云—南寧晚報(bào)訊(記者彭媛媛)昨日,記者從廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉,2023年11月10日至2024年春節(jié)前,在全區(qū)開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動。本次專項(xiàng)行動通過創(chuàng)新工作舉措,推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”工作方法,通過集中精準(zhǔn)排查、暢通維權(quán)渠道、妥處欠薪難點(diǎn)等舉措,集中排查欠薪隱患,讓農(nóng)民工及時(shí)足額拿到應(yīng)得的工資報(bào)酬返鄉(xiāng)過年。
“數(shù)智化”精準(zhǔn)排查,全面摸清欠薪隱患。專項(xiàng)行動將全面開展線上排查,利用廣西智慧監(jiān)察系統(tǒng)、廣西工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資省級監(jiān)控預(yù)警平臺“桂薪寶”系統(tǒng)、全國和自治區(qū)根治欠薪線索反映平臺功能,綜合運(yùn)用大數(shù)據(jù)等信息化手段監(jiān)測預(yù)警欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患,緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè),對欠薪投訴量大、工程款撥付和工資支付異常的重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)精準(zhǔn)排查、提前預(yù)警。組織住房建設(shè)、交通、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鐵路、通信等部門,及14個(gè)設(shè)區(qū)市監(jiān)管人員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)同志,開展“桂薪寶”平臺全區(qū)巡回培訓(xùn)。定期開展實(shí)地排查,派出專門人員,對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)和工程項(xiàng)目實(shí)行網(wǎng)格化管理,包保包聯(lián),項(xiàng)目到人,在2023年11月底前,實(shí)現(xiàn)所有臺賬上的工程項(xiàng)目全部簽訂“人盯人、人盯項(xiàng)目”責(zé)任書。
專項(xiàng)行動期間,在工程建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)醒目位置公示全國根治欠薪線索反映平臺和本地區(qū)舉報(bào)投訴二維碼,農(nóng)民工也可通過“桂薪寶”平臺工人端App投訴舉報(bào)。對欠薪舉報(bào)投訴逐條建立電子臺賬,明確責(zé)任人員,及時(shí)核清事實(shí),收集固定證據(jù),做到件件有著落、事事有回音。全區(qū)還將開展三次聯(lián)合集中接訪活動,并按照誰接訪、誰包案、誰清零的原則做好欠薪糾紛化解工作。
同時(shí),“聯(lián)動化”辦案流程,高效處置案件。推廣勞動保障監(jiān)察和勞動爭議調(diào)解仲裁聯(lián)合辦案工作機(jī)制,對符合仲裁受理范圍的勞動爭議,經(jīng)行政協(xié)調(diào)達(dá)成協(xié)議的,可由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)通過相應(yīng)“綠色通道”受理并適用簡易程序出具調(diào)解書或進(jìn)行司法確認(rèn),提高行政調(diào)解可執(zhí)行性。
此外,明確對專項(xiàng)行動進(jìn)展緩慢、欠薪問題多發(fā)頻發(fā)的地區(qū)將開展實(shí)地調(diào)度,對監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)、組織工作不到位等情形,將按規(guī)定予以追責(zé)問責(zé)。
編輯:陳艷華
責(zé)任編輯:唐秋艷
值班編審:黃登
(作者:彭媛媛)
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