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南寧云—南寧新聞網(wǎng)訊（記者 黃思寧 通訊員 左正福）今年以來，西鄉(xiāng)塘區(qū)以舉辦“組工講壇”活動為抓手，不斷提升組工干部理論水平、業(yè)務能力、服務意識等，激勵組工干部隊伍展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)敗?/p>

以登臺分享強化理論學習。堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大報告等作為組工干部理論學習的“第一內(nèi)容”，定期舉辦“組工講壇”活動，以部門或黨小組為單位，派代表“登講壇、談分享”，不斷推動理論學習入腦入心。同時，利用“組工講壇”培訓平臺，針對相關問題開展專題研討，以“頭腦風暴”“答疑解惑”等方式，就政策、業(yè)務等理論知識進行深入探討，集思廣益，最大限度挖掘干部的智慧和潛能。今年以來，已開展組織工作業(yè)務培訓共10余場次，登臺授課組工干部20余人次；組織開展理論研討、專題研討8場次，發(fā)放《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》、組織工作業(yè)務書籍等學習書籍182本，組織撰寫學習心得體會51份，組工干部理論水平得到有效提升。

以實績比拼展示業(yè)務能力。堅持以講促學、以講代訓，通過組織業(yè)務骨干上“組工講壇”進行專題授課的方式，對黨建、干部、人才、公務員管理等業(yè)務進行系統(tǒng)講授、指導，不斷提升組工干部工作能力、業(yè)務素養(yǎng)。開展業(yè)務實戰(zhàn)比拼，對操作性強的業(yè)務，如干部考察材料寫作、規(guī)范辦文等進行實戰(zhàn)比拼，進一步促進干部業(yè)務能力提升。今年，先后開展干部考察材料寫作實戰(zhàn)比拼、保密業(yè)務知識測試、辦文辦會業(yè)務實戰(zhàn)演練等各類比拼6次，參與人數(shù)150多人。開展業(yè)績通報，對可量化、能評分的業(yè)務，進行每月通報，推動進度上榜比、業(yè)績上榜賽。今年，先后開展新聞宣傳、活動謀劃等通報25次，組工干部比學趕超的氛圍不斷增強。

以考核激勵促進擔當作為。堅持對組工干部進行定期考核與日常考核，做到嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，以實績論英雄，教育引導組工干部以更大的熱情和動力投入到工作中。針對考核結(jié)果，及時運用到干部選拔任用、評優(yōu)評先等工作中，優(yōu)先晉升、提拔在黨建黨務、人才引進、鄉(xiāng)村振興等急難險重、大戰(zhàn)大考一線中表現(xiàn)突出的闖將猛將干將，進一步激發(fā)組工干部擔當實干的精神。今年以來，組工干部因表現(xiàn)優(yōu)秀獲得外出培訓學習的有53人，派駐到一線擔任急難險重任務的有3人。同時，組織部門領導對股室長、業(yè)務骨干等36人開展談心談話，有效激發(fā)了組工干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

編輯：覃鳳妮

責任編輯：羅寧

值班編審：黃登

（作者：黃思寧 左正福)

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