如今,依托文化和生態(tài)優(yōu)勢發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè),成為不少經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱鄉(xiāng)村的選擇?!按宄薄按錌A”的熱情點燃了整個夏天,提供了一種全民參與的內(nèi)源型鄉(xiāng)村文旅模式;鄉(xiāng)村民宿、親子研學(xué)、特種兵旅游等一批新業(yè)態(tài)落地,為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新動能,帶來新氣象。所謂內(nèi)源型鄉(xiāng)村文旅模式,就是充分發(fā)揮本土優(yōu)勢,可持續(xù)性培育地方文旅內(nèi)生動力,讓游客感受最原汁原味的本地特色。
鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在于人才振興。發(fā)展內(nèi)源型鄉(xiāng)村文旅,要立足于人才優(yōu)勢,通過培育、引進(jìn)、挖掘一批優(yōu)秀人才,全面統(tǒng)籌規(guī)劃,發(fā)揮多元人才力量,激發(fā)鄉(xiāng)村內(nèi)生發(fā)展動力,形成可持續(xù)健康發(fā)展。
要強(qiáng)化鄉(xiāng)村基層領(lǐng)導(dǎo),提供組織保障。基層黨組織是群眾致富的領(lǐng)路人,鄉(xiāng)村要振興,就要把基層黨組織建好、建強(qiáng)。要從日常管理、民主監(jiān)督、工作考核、激勵保障等方面制定具體措施,構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、管理民主、充滿活力的鄉(xiāng)村干部管理機(jī)制,用制度激勵鄉(xiāng)村干部、以關(guān)懷凝聚人心。加強(qiáng)鄉(xiāng)村基層干部的教育培訓(xùn),提高他們的管理素質(zhì)和能力,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,提升鄉(xiāng)村治理水平。針對鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,可邀請行業(yè)內(nèi)的專家、學(xué)者,給鄉(xiāng)村基層干部培訓(xùn)文旅專業(yè)知識,幫助分析本地文旅資源優(yōu)勢,因地制宜,系統(tǒng)謀劃鄉(xiāng)村新文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
要引進(jìn)新文旅商業(yè)人才,增強(qiáng)鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè)運(yùn)營力量。鄉(xiāng)村文旅屬于一二三產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展,更側(cè)重于商業(yè)服務(wù),需要大量懂文化旅游、了解鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、有商業(yè)經(jīng)營頭腦的人才。各地可結(jié)合產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,制定人才培育計劃,提供培訓(xùn)課程、實踐機(jī)會和資金支持等,通過與高校、研究機(jī)構(gòu)合作,邀請專業(yè)人士授課或提供實踐指導(dǎo),幫助新文旅人才快速成長。以項目化經(jīng)營模式打造鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè),通過招聘、人才引進(jìn)等方式,吸引優(yōu)秀的文旅商業(yè)人才加入運(yùn)營團(tuán)隊,實現(xiàn)專業(yè)化運(yùn)營。出臺鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展招商引資優(yōu)惠政策,吸引商業(yè)人才關(guān)注鄉(xiāng)村市場,投資鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè),將經(jīng)驗和資本帶入鄉(xiāng)村,結(jié)合本地優(yōu)勢,打造具有市場競爭力的文旅項目,推動鄉(xiāng)村文旅提質(zhì)升級。
要重視從本地農(nóng)民中挖掘培養(yǎng)人才。面對城鄉(xiāng)差距等現(xiàn)實問題,實現(xiàn)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展,需要強(qiáng)化以農(nóng)民為主體的在地化組織生產(chǎn)經(jīng)營,實現(xiàn)經(jīng)營收益本地化,保障在地農(nóng)民利益,促進(jìn)農(nóng)民增收致富。因此,在發(fā)展鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè)時,不能只靠外來人才,而要重視挖掘培養(yǎng)本土人才。各地政府可與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、學(xué)校等合作,共同開展鄉(xiāng)村文旅在地人才培育計劃,實施委托式定向教學(xué),為農(nóng)民提供更多培訓(xùn)機(jī)會和資源,在農(nóng)民中培養(yǎng)一批懂鄉(xiāng)村、懂網(wǎng)絡(luò)、懂市場的新農(nóng)商人才。鼓勵農(nóng)民積極參與鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,打造直播帶貨、新產(chǎn)品開發(fā)、文旅市場推廣等產(chǎn)業(yè)鏈條,讓本土人才各盡其職。各地政府牽頭組織開展實踐活動、創(chuàng)業(yè)比賽等,鼓勵當(dāng)?shù)剞r(nóng)民發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,組織開展文化交流、人才互訪等,加強(qiáng)與其他地方的合作與交流,逐漸提高農(nóng)民的專業(yè)素養(yǎng)和水平。 (本文來源:經(jīng)濟(jì)日報 作者:童梳云)
(作者:童梳云)
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