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讓優(yōu)秀人才資源下沉到鄉(xiāng)村振興一線——西鄉(xiāng)塘區(qū)扎實做好駐村輪換工作

老隊員向新隊員授實招、傳“法寶”,做實做細壓茬交接工作。圖為壇洛鎮(zhèn)三景村上一屆駐村第一書記周旭峰(左)帶新選派的駐村第一書記馮琪斐(中)了解和熟悉產業(yè)情況。 (西鄉(xiāng)塘區(qū)委組織部供圖)

烈日當空,西鄉(xiāng)塘區(qū)壇洛鎮(zhèn)合志村新任駐村第一書記龔平正在田間地頭為村民開展產業(yè)獎補核驗。龔平是南寧市國資委改革與規(guī)劃發(fā)展科副科長,駐村以來,他積極轉變角色,入戶核查、走訪產業(yè),用雙腳丈量合志村的土地,快速適應駐村工作和生活。

今年,跟龔平一樣從市級選派的駐村第一書記,西鄉(xiāng)塘區(qū)有12人。此外,城區(qū)還從本級新選派工作隊員27人。在新選派的工作隊員中,黨員占比61.54%。

“我們嚴格貫徹過渡期內保持脫貧攻堅政策穩(wěn)定‘四個不摘’要求,把好駐村輪換‘派、換、訓、管’四關,確保傳好駐村幫扶‘接力棒’,跑好鄉(xiāng)村振興‘接力賽’?!蔽鬣l(xiāng)塘區(qū)委組織部隊管辦相關負責人表示。

西鄉(xiāng)塘區(qū)組織工作專班到鎮(zhèn)入村,摸清選派需求,通過“個人自薦+單位推優(yōu)+組織發(fā)現(xiàn)”三渠道遴選人員,經紀委監(jiān)委、公安、檢察等7個部門聯(lián)審,嚴把人選的政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,因村按需選派政治素質優(yōu)良、作風扎實、事業(yè)心和責任感強、熱愛“三農”工作的人員駐村,實現(xiàn)城區(qū)所有脫貧村、鄉(xiāng)村振興重點村、后進村駐村幫扶全覆蓋。

壇洛鎮(zhèn)三景村黨總支部書記梁紹勇說:“本輪新來的駐村第一書記素質高,工作踏實肯干。剛報到,就強烈要求一起參與監(jiān)測戶摸底排查,跟村‘兩委’干部走村入戶拉家常、訪實情。”

打開壇洛鎮(zhèn)富庶村新任駐村第一書記周天藝的工作日記,上面密密麻麻地記錄著上一任駐村第一書記交接的每一項工作:村有348戶脫貧戶,脫貧人口1320人,村里有沃柑、火龍果、三紅蜜柚、生豬養(yǎng)殖等產業(yè),村民主要種植南瓜、黑皮冬瓜、晚稻、玉米、香蕉、黃皮果等農作物,目前富庶村集體經濟實際到賬33.54萬元,預計全年收入達到130萬元。

為了做實做細壓茬交接工作,西鄉(xiāng)塘區(qū)嚴格落實安排一個月以上的輪換交接過渡期,及時印發(fā)輪換工作注意事項,確保責任不缺位,工作不斷檔,新舊輪換無縫銜接。各鎮(zhèn)黨委靠前指導,督促老隊員制定詳細的交接清單,明確工作職責,寫明村級概況、脫貧人口、產業(yè)項目、重點人群、常見問題等相關重要情況,確保交接不漏事不漏項。同時,充分發(fā)揮老隊員“傳幫帶”作用,“手把手”帶新隊員走農戶、摸實情、聽民意,組織懇談會,授實招、傳“法寶”。輪換開始以來,已落實村村有交接清單,人人結對幫帶,新老駐村工作隊員一起遍訪全部監(jiān)測戶,協(xié)調解決問題31個。

壇洛鎮(zhèn)三景村駐村第一書記周旭峰正在進行《傳幫帶——做好駐村接力棒傳遞工作》授課。通俗易懂、實操性強的內容讓在座的學員收獲滿滿。

“這是我們創(chuàng)新開展的‘駐村第一書記課堂’?!蔽鬣l(xiāng)塘區(qū)委組織部相關負責人介紹。讓“戰(zhàn)場經驗豐富的人”講自己的“戰(zhàn)法”,聊親身經歷的故事,讓書記講給書記聽,隊員教會隊員做,通過共同分享“履職錦囊”,互相學習“駐村寶典”,為全體新選派駐村工作隊員“充電蓄能”,幫助他們找準定位、快速進入角色,提高駐村幫扶能力和本領。

據悉,西鄉(xiāng)塘區(qū)積極探索培訓新模式,創(chuàng)新開展“第一書記課堂”、典型經驗分享沙龍等。截至目前,城區(qū)、鎮(zhèn)兩級均已完成對駐村第一書記和工作隊員全覆蓋,脫產培訓123人次。

西鄉(xiāng)塘區(qū)堅持壓緊壓實管理部門、派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各方管理職責,推進三級聯(lián)動工作機制,形成齊抓共管良好局面。發(fā)揮城區(qū)紀委、組織部、農業(yè)農村局、鄉(xiāng)村振興局、各鎮(zhèn)黨委等部門督促指導作用,全面檢查駐村干部到崗到位、按規(guī)定吃住在村、開展工作等情況,教育引導駐村干部切實做到真駐村、真幫扶、出實效。截至目前,已開展專項紀律督查3次、“兩隨機”調研指導2次,共發(fā)現(xiàn)問題5個,并全部督促整改完畢。

(記者 楊盛 通訊員 李河良 顏彥)

(作者:楊盛 李河良 顏彥)

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