中新網(wǎng)7月10日電 題:報告:二季度南寧、長沙、成都等省會城市成為人才就業(yè)“新高地”
中新財經(jīng)記者 龐無忌
58同城10日發(fā)布的二季度人才流動報告顯示,2023年二季度,南寧、長沙、成都等省會城市成為人才就業(yè)新高地。
二季度恰逢畢業(yè)季。據(jù)官方統(tǒng)計,2023年全國高校畢業(yè)生近1158萬人,再創(chuàng)歷史新高。報告認(rèn)為,2023年二季度,“搶人大戰(zhàn)”的主戰(zhàn)場正加速南移,受此影響,南部省會城市成為勞動者就業(yè)新高地。
從招聘端來看,成都在招聘市場活躍度最高,優(yōu)先釋放出大量就業(yè)機會,北京緊隨其后。佛山、深圳、杭州、廣州等地的人才需求量居前,不少地方頻繁放出政策“大招”吸引人才。以佛山為例,不久前,佛山高新區(qū)管委會發(fā)布《促進(jìn)佛山人才創(chuàng)新燈塔產(chǎn)業(yè)園高質(zhì)量發(fā)展扶持辦法》,提出九大類獎勵措施,建設(shè)“人才燈塔”。人才缺口加速南移。
從求職端來看,2023年二季度人才紛紛流向以南寧、長沙、成都為代表的南方省會城市。據(jù)當(dāng)?shù)爻鞘邪l(fā)展規(guī)劃,電子信息、生物醫(yī)藥、高端裝備制造等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)將成為南寧經(jīng)濟發(fā)展的新引擎,除產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型帶來的新就業(yè)機遇,南寧由于競爭壓力較小、省會城市機會較多、待遇較高等因素,吸引了一批人才。
在一線城市,因其經(jīng)濟發(fā)展較為穩(wěn)定,人才需求量同樣趨于穩(wěn)定,在薪資待遇方面,上海、深圳等一線城市仍具有較大優(yōu)勢。其中,二季度上海企業(yè)招聘平均月薪為11074.8元,深圳為10249.2元。同時,“大廠”林立的杭州平均薪資水平也已突破萬元,達(dá)到10039.3元。
從熱門職位來看,報告顯示,2023年二季度,除普工職位一如既往地維持招就兩旺的態(tài)勢,保障民生安全、拉動內(nèi)需類崗位釋放出較多就業(yè)機會。統(tǒng)計顯示,招聘需求活動度排名前10位的崗位分別為普工、保安、銷售代表、服務(wù)員、文員、店員/營業(yè)員、商務(wù)司機、收銀員、廚師/廚師長、貨運司機。
從薪資待遇來看,運輸行業(yè)因其特殊的計酬模式,薪資水平最具競爭力,二季度貨運司機平均月薪超萬元。同時,在空調(diào)清洗、燒烤擼串等“夏日經(jīng)濟”的催化下,保潔、服務(wù)員的月薪水平較以往有顯著提升,環(huán)比增長19.5%、8.4%,分別為5124.9元、5479元。(完)
(作者:龐無忌)
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