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十年前這一重要講話,習(xí)近平深刻提出并回答了新時代“干部三問”

“怎樣是好干部?怎樣成長為好干部?怎樣把好干部用起來?”2013年6月28日,習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上,作了《著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部》重要講話,深刻提出并回答了新時代“干部三問”,認為“正確回答和解決這三個問題,我們的干部工作就能做得更好”。

接續(xù)回答新時代新征程“干部三問”,應(yīng)傳承我們黨培養(yǎng)選拔好干部的百年傳統(tǒng),以黨的二十大精神為指引,以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機,教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,提高領(lǐng)導(dǎo)高質(zhì)量發(fā)展能力,扎實推進中國式現(xiàn)代化建設(shè),實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。

黨的百年奮斗歷程中,有哪些好干部標準

新民主主義革命時期,“對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲”是好干部的標準。隨著革命根據(jù)地的發(fā)展壯大,對優(yōu)秀黨員干部的需求更加急切,1938年9月,黨的六屆六中全會重申黨的組織路線,全面論述我們黨“任人唯賢”的干部培養(yǎng)選拔政策。毛澤東強調(diào),要造就一大批充滿斗爭精神和犧牲精神且德才兼?zhèn)涞母刹俊T邳h的組織路線指導(dǎo)下,這一時期黨員干部隊伍先進性和純潔性得到有力保障,廣大黨員干部堅定理想信念,發(fā)揮先鋒模范作用,團結(jié)人民群眾艱苦奮斗,實現(xiàn)了中國從幾千年封建專制政治向人民民主的偉大飛躍。

社會主義革命和建設(shè)時期,“懂政治、懂業(yè)務(wù)、又紅又?!笔呛酶刹康臉藴?。新中國成立后,國民經(jīng)濟迅速恢復(fù),急需大量好干部。同時,敵對勢力對我國實施政治圍堵和經(jīng)濟封鎖,對黨的干部隊伍建設(shè)提出嚴峻考驗。毛澤東在1957年黨的八屆三中全會上指出,“政治和業(yè)務(wù)是對立統(tǒng)一的”,政治是第一位,但也要努力精通技術(shù)和業(yè)務(wù),干部要做到既懂政治又懂業(yè)務(wù),即“又紅又?!?。這一時期,廣大黨員干部敢為人先、敢于擔(dān)當,緊緊依靠人民團結(jié)奮斗,實現(xiàn)了一窮二白、人口眾多的東方大國大步邁進社會主義社會的偉大飛躍。

改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期,“擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策,有知識、懂專業(yè)、銳意改革”是好干部的標準。黨的十一屆三中全會確立了以經(jīng)濟建設(shè)為中心的政治路線,迫切需要培養(yǎng)選拔一支堅持走社會主義道路、具有專業(yè)知識和能力的干部隊伍。為此,黨中央肯定“德才兼?zhèn)洹钡母刹窟x用標準,進而提出“革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化”的干部隊伍建設(shè)方針。黨的十二大通過的新黨章首次設(shè)立“黨的干部”專章,提出我們黨“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的培養(yǎng)選拔干部原則。黨的十六屆三中全會首次提出“為民、務(wù)實、清廉”的好干部標準。新時期一大批擁護黨的路線、方針、政策,有知識、懂專業(yè)、銳意改革的好干部脫穎而出,與人民群眾想在一起、干在一起,實現(xiàn)了人民生活從溫飽不足到總體小康、奔向全面小康的歷史性跨越,推進了中華民族從站起來到富起來的偉大飛躍。

中國特色社會主義進入新時代,百年變局加速演進,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢,迫切需要建設(shè)一支數(shù)量大、素質(zhì)高、符合黨和人民需要的優(yōu)秀干部隊伍。黨的十八大以來,我們黨召開了兩次全國組織工作會議。2013年6月28日,習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上,作了《著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部》重要講話,明確提出“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔”的好干部“二十字標準”,并特別指出“理想信念堅定,是好干部第一位的標準,是不是好干部首先看這一條”。2018年7月3日,全國組織工作會議在北京召開,習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表《新時代黨的建設(shè)和黨的組織路線》重要講話,強調(diào)建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是貫徹新時代黨的組織路線的關(guān)鍵,培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計。新時代全面從嚴治黨持續(xù)向縱深發(fā)展,廣大黨員干部堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,使中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。

新時代培養(yǎng)選拔好干部,要把好“五關(guān)”

黨的二十大報告指出,樹立選人用人正確導(dǎo)向,選拔忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部。新時代培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部,就要堅持黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢,把新時代好干部標準落到實處。

嚴把政治關(guān),選用可靠之人。培養(yǎng)選拔干部,首先就要看理想信念,是否對黨忠誠。這就必須重視強化干部政治素質(zhì)前置性審查,以鮮明的政治導(dǎo)向教育引導(dǎo)廣大干部嚴守政治關(guān)、增強政治意識,善于從政治上看問題、把握政治大局,時刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦,自覺做政治上的明白人、老實人,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

嚴把能力關(guān),選用擔(dān)當之人。全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,必須有一支政治過硬、敢于擔(dān)當,具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。干部選用必須始終堅持品行與能力相統(tǒng)一、知事與識人相統(tǒng)一,結(jié)合一貫表現(xiàn)、應(yīng)急處突、群眾口碑,全面查考干部的責(zé)任擔(dān)當和執(zhí)行能力,不斷推進干部專業(yè)化能力提升工程,使干部練就堪當新時代重任的過硬能力素質(zhì)。

嚴把品行關(guān),選用有德之人。新時代干部要求做到守公德、嚴私德、明大德。必須始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的培養(yǎng)選拔干部標準,引導(dǎo)干部樹立踐行正確政績觀,推動干部能上能下、能進能出;健全完善干部考核評價體系,選用遵守政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的“四德”干部;加強對干部的全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督,打通干部工作圈、生活圈、朋友圈壁壘,努力做到抓在平時、嚴在經(jīng)常。

嚴把作風(fēng)關(guān),選用親民之人。干部的個人作風(fēng)直接影響黨內(nèi)風(fēng)氣和政治生態(tài),決定著黨的群眾基礎(chǔ)。干部個人作風(fēng)不過關(guān)、不過硬,黨風(fēng)和社會風(fēng)氣就不可能好。因此,選用干部一方面必須仔細甄別干部是否存在“四風(fēng)”問題,切實選用敢于斗爭、善于斗爭的優(yōu)秀干部;另一方面必須樹牢以人民為中心的發(fā)展思想,始終堅持群眾路線,把群眾認不認可、滿不滿意、高不高興貫穿干部選用全過程,切實選用作風(fēng)好、群眾服的優(yōu)秀干部。

嚴把廉潔關(guān),選用自覺之人。廉潔自覺是黨員干部的立身之本和贏得群眾信賴的重要前提。在培養(yǎng)選拔干部時,必須查清查實干部的廉政情況,嚴防“帶病提拔”“帶病上崗”;嚴格落實重大事項報告、述職述廉、黨員民主評議等制度,加大干部監(jiān)督管理力度;必須深化標本兼治,推進反腐敗國家立法,加強新時代廉潔文化建設(shè),教育引導(dǎo)廣大黨員、干部增強不想腐的自覺,清清白白做人、干干凈凈做事,構(gòu)建風(fēng)清氣正的選人用人政治生態(tài)。

以主題教育為契機,不斷提高“三力”

接續(xù)答好新時代新征程“干部三問”,應(yīng)以主題教育為契機,做好相關(guān)教育引導(dǎo)工作。

以學(xué)鑄魂,做政治明白人。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ),政治上的堅定源于理論上的清醒。當今世界百年未有之大變局加速演進,只有不斷用新思想新理論武裝頭腦、凝心鑄魂,才能保證黨員干部精神上不“缺鈣”,對遠大理想和奮斗目標永葆清醒認知和執(zhí)著追求。深入開展主題教育,就要聚焦當前部分黨員干部信仰信念淡化問題,教育引導(dǎo)黨員干部全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。

以學(xué)正風(fēng),做忠誠老實人。學(xué)思想強黨性,要求黨員干部深刻領(lǐng)會黨的思想路線的核心內(nèi)容,堅持求真務(wù)實的重要思想和工作方法?!皬婞h性”要求廣大黨員干部對黨忠誠、光明磊落,說老實話、辦老實事、做老實人,堅守清正廉潔的政治本色和政治品格,推動形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、親清統(tǒng)一的新型政商關(guān)系。堅持密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和最大政治優(yōu)勢,推動解決一批發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題。

以學(xué)增智,做實踐趕路人。堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,切實把理論武裝轉(zhuǎn)化為生動實踐。這要求黨員干部系統(tǒng)把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論,以及貫穿其中的立場觀點方法。教育引導(dǎo)黨員干部把握好學(xué)與思、學(xué)與用、知與行的關(guān)系,既要真學(xué)真懂真信,又要真用真干真抓,堅持原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、融會貫通學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)相結(jié)合,以此增強推動黨員干部的高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)和防范化解風(fēng)險本領(lǐng),在崗位實踐中養(yǎng)成斗爭精神和斗爭本領(lǐng)。

以學(xué)促干,做時代建功人。中華民族偉大復(fù)興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的,前進道路上我們必須時刻準備經(jīng)受風(fēng)高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗。這要求黨員干部建功新時代,貫徹新發(fā)展理念,加快構(gòu)建新發(fā)展格局,推動高質(zhì)量發(fā)展;緊緊圍繞新時代新征程黨的中心任務(wù),敢于斗爭、勇于負責(zé),把實干落實貫穿到干事創(chuàng)業(yè)全過程,把解決“急難愁盼”問題作為檢驗主題教育成果的標準;不斷增強人民的獲得感、幸福感、安全感,以黨建引領(lǐng)基層組織破難題促發(fā)展、辦實事解民憂,讓現(xiàn)代化建設(shè)成果更多更公平惠及全體人民。

(作者單位:上海工程技術(shù)大學(xué)馬克思主義學(xué)院)

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