目前,正值高校大學生畢業(yè)季。教育部統(tǒng)計,2023年全國高校畢業(yè)生預計達到1158萬人,再創(chuàng)歷史新高。連日來,各地通過校園招聘、企業(yè)進校園等形式幫助畢業(yè)生與企業(yè)精準對接。人力資源社會保障部和教育部啟動高校畢業(yè)生就業(yè)專項行動,各高校通過拓展崗位資源、加強指導幫扶等措施,努力幫助更多畢業(yè)生落實就業(yè)去向。
成都:崗位平均月薪8800元 單日求職近萬人次
近日,在成都的一場高校畢業(yè)生招聘會上,378家用人單位發(fā)布了1萬個崗位,平均月薪達8800元,當天進場求職的人數(shù)近1萬人次。
合肥:補貼多 為高校畢業(yè)生求職“減負”
在安徽合肥的一場招聘會上,300個用人單位提供15000多個崗位。
求職大學生 孫寶玉:首先他會幫我們報銷交通費,然后能夠在市內(nèi)免費乘車,還有合肥市內(nèi)的一些景點都能免費去參觀。
企業(yè)進校園 高校畢業(yè)生與企業(yè)實現(xiàn)精準對接
連日來,多地各高校持續(xù)開展“企業(yè)進校園”招聘活動,幫助高校畢業(yè)生與企業(yè)精準對接。
在山西工程科技職業(yè)大學的招聘現(xiàn)場,400多家企業(yè)提供崗位1萬多個,涉及城建裝修、會計財務、物流貿(mào)易等十幾個專業(yè)領域。
城市選擇更多元 畢業(yè)生求職關注薪酬和發(fā)展
除了關注薪酬,越來越多的高校畢業(yè)生在求職時關注行業(yè)前景、生活舒適度以及個人發(fā)展。
畢業(yè)生對民營企業(yè)關注重視度不斷提升
國軒高科人力資源總監(jiān) 周祖寧:我們也看到了很多可喜的變化,比如說越來越多的大學生對民營企業(yè)的關注度和重視度不斷提升。
“百日沖刺”多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)
教育部從5月—8月部署“百日沖刺”行動,幫助更多高校畢業(yè)生在離校前后落實就業(yè)去向。人力資源社會保障部啟動2023年“百日千萬”招聘專項行動,集中為高校畢業(yè)生等群體提供超千萬就業(yè)崗位。各地各高校簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù),引導畢業(yè)生客觀看待個人條件和社會需求,找準適合自己的職業(yè)和崗位,實現(xiàn)就業(yè)。
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