央視網(wǎng)消息：目前，正是用人單位招聘和大學(xué)生求職的旺季。連日來(lái)，河南、黑龍江、江蘇等地的高校抓住春季招聘季，持續(xù)做好就業(yè)服務(wù)工作，促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)。
河南：多所高校舉辦招聘雙選會(huì)
3月25日，華北水利水電大學(xué)舉辦了河南省畢業(yè)生水利、電力類(lèi)雙選會(huì)，300多家用人單位提供了8000多個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位，河南省5所水利電力類(lèi)高校的畢業(yè)生參加了招聘。
華北水利水電大學(xué)學(xué)生 李澤宇：我是水利水電工程專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，期待能找到與專(zhuān)業(yè)相符的工作。
在河南中醫(yī)藥大學(xué)的雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自全國(guó)20多個(gè)省市的醫(yī)療類(lèi)用人單位，提供了將近13000個(gè)崗位。
河南中醫(yī)藥大學(xué)招生就業(yè)處副處長(zhǎng) 王曉蕊：我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)也為用人單位和畢業(yè)生準(zhǔn)備了面試屋，希望給用人單位和畢業(yè)生提供更好的雙向平臺(tái)。
據(jù)介紹，近期，河南省多所專(zhuān)業(yè)院校舉辦了師范、財(cái)經(jīng)、政法類(lèi)等8場(chǎng)春季校園大型招聘雙選會(huì)，2500多家用人單位提供了8萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位，近2萬(wàn)人次初步達(dá)成就業(yè)意向。
黑龍江：春季招聘啟動(dòng) 校企合作供需對(duì)接
從3月24日開(kāi)始，黑龍江省的高校開(kāi)啟春季招聘活動(dòng)。在哈爾濱工業(yè)大學(xué)，招聘企業(yè)按照行業(yè)領(lǐng)域劃分為航天國(guó)防、化工新能源、裝備制造、信息技術(shù)等專(zhuān)區(qū)，方便學(xué)生快速投放簡(jiǎn)歷。
某企業(yè)招聘經(jīng)理 孫暢：我們這次主要帶來(lái)了四大類(lèi)的崗位，研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈和運(yùn)營(yíng)支撐，大概有100多個(gè)崗位需求。今天上午，我們收到大概200多份簡(jiǎn)歷。從企業(yè)用人的角度來(lái)講，我們還是希望能夠線下見(jiàn)到學(xué)生，跟同學(xué)開(kāi)展面對(duì)面的交流，讓同學(xué)更了解我們，我們也更了解同學(xué)。
同時(shí)，主辦方還在現(xiàn)場(chǎng)為求職的學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)有25位就業(yè)推薦官，會(huì)與學(xué)生有意愿的用人單位洽談，幫助學(xué)生獲得更多面試機(jī)會(huì)。
黑龍江省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心還組織高校到七臺(tái)河、東莞、無(wú)錫等地開(kāi)展訪企拓崗行動(dòng)，建立學(xué)校與企業(yè)的深度合作。在走訪中，各高校代表深入當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)用工企業(yè)，進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，了解企業(yè)發(fā)展前景，傾聽(tīng)用人需求，并將符合條件的學(xué)生簡(jiǎn)歷帶到企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行投遞。
江蘇：春招黃金期 多場(chǎng)招聘會(huì)促就業(yè)
在江蘇，中國(guó)藥科大學(xué)、江蘇第二師范學(xué)院、淮陰師范學(xué)院、南京航空航天大學(xué)等高校也陸續(xù)舉辦了畢業(yè)生招聘會(huì)，邀請(qǐng)企業(yè)到校內(nèi)與畢業(yè)生面對(duì)面洽談，促進(jìn)就業(yè)。
南京航空航天大學(xué)學(xué)生處副處長(zhǎng) 王霄：我們要在關(guān)鍵的三、四月份時(shí)間節(jié)點(diǎn)里，再舉辦一些小而精的、分行業(yè)的、分類(lèi)別的招聘活動(dòng)，積極地引導(dǎo)、促進(jìn)學(xué)生實(shí)現(xiàn)更加充分、高質(zhì)量的就業(yè)。
專(zhuān)家建議，面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，求職者可以多接觸一些不同的企業(yè)、不同的行業(yè)、不同的崗位。
淮陰師范學(xué)院招生與就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心主任 唐力：（建議）不要拘泥于傳統(tǒng)的行業(yè)和傳統(tǒng)的企業(yè)，也能夠更多聚焦新興的行業(yè)和新興的職位，努力把自己打造成復(fù)合型的、適合企業(yè)需求的人才。
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