外企觀兩會| 中國高水平制度型開放為外資提供更好環(huán)境

中新網(wǎng)3月9日電 (中新財經(jīng) 宮宏宇)今年GDP增長預(yù)期目標(biāo)5%左右、要更大力度吸引和利用外資、穩(wěn)步擴大制度型開放......2023年全國兩會進行時，經(jīng)濟增長、擴大開放、吸引外資等成為熱點話題之一，引發(fā)了跨國企業(yè)的關(guān)注。

領(lǐng)英全球副總裁、領(lǐng)英中國總裁陸堅接受中新財經(jīng)專訪時表示，盡管全球經(jīng)貿(mào)環(huán)境變化給中國經(jīng)濟增長帶來不確定性，但依托領(lǐng)英的行業(yè)洞察及自身業(yè)務(wù)，我見證到中國經(jīng)濟的“轉(zhuǎn)型動力”和“抗壓韌性”。同時，中國不斷推進更高水平制度型開放，將為外資企業(yè)提供更友好、更包容的環(huán)境。

見證中國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型動力和抗壓韌性

中國提出今年的經(jīng)濟發(fā)展預(yù)期目標(biāo)是：國內(nèi)生產(chǎn)總值增長5%左右。

對此，陸堅表示，一段時間以來，全球經(jīng)貿(mào)環(huán)境正發(fā)生復(fù)雜深刻的變化，這對中國的經(jīng)濟發(fā)展的確帶來了不確定性?！暗谥T多挑戰(zhàn)之下，依托領(lǐng)英的行業(yè)洞察及自身業(yè)務(wù)，我見證到中國經(jīng)濟的‘轉(zhuǎn)型動力’和‘抗壓韌性’?！?/p>

一方面，基于領(lǐng)英勞動力市場大數(shù)據(jù)觀察，挑戰(zhàn)之下，中國多個行業(yè)呈現(xiàn)轉(zhuǎn)型勢頭。如，早在2020年開始，中國圍繞智能制造的人才需求已經(jīng)非常旺盛。“綠色”也正成為中國經(jīng)濟及代表行業(yè)“轉(zhuǎn)型”的大方向之一。中國的經(jīng)濟正沿著“高質(zhì)量發(fā)展”及“產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型”所包含的高端化、智能化、綠色化軌道前進。

另一方面，在領(lǐng)英長期支持中國企業(yè)全球化發(fā)展的實踐中，深刻見證了中國企業(yè)在“挑戰(zhàn)”與“重壓”之下的堅強韌性。過去幾年，以智能制造、新能源等企業(yè)為代表的出海新勢力正在將技術(shù)和商業(yè)模式創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為新動能；一批在全球市場上具備影響力的品牌不斷出現(xiàn)。

中國高水平制度型開放為外資提供更好環(huán)境

陸堅說，入華9年來，領(lǐng)英見證了中國不斷加大對外開放、擴大全球參與的進程。近年來，中國不斷推出擴大對外開放，優(yōu)化投資和營商環(huán)境的舉措，并展現(xiàn)出更好的韌性和活力以及市場吸引力。

“更大力度吸引和利用外資。落實好外資企業(yè)國民待遇。積極推動加入全面與進步跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定(CPTPP)等高標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)貿(mào)協(xié)議，主動對照相關(guān)規(guī)則、規(guī)制、管理、標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)步擴大制度型開放?！?023年的政府工作報告已如是明確。

“中國不斷推進更高水平制度型開放，將為以領(lǐng)英為代表的更多外資企業(yè)提供更友好、更包容的環(huán)境，為中國全球化企業(yè)的發(fā)展和增長帶來更全面的支持，包括更廣的全球視野共享、更優(yōu)的全球資源協(xié)調(diào)，以及更多的全球機會連接?！标憟苑Q。

“值得一提的是，作為長期關(guān)注勞動力市場變化和產(chǎn)業(yè)變革趨勢的全球平臺，領(lǐng)英見證了中國在更開放、更好的營商環(huán)境下，實現(xiàn)了人與資源更高質(zhì)高效地循環(huán)流動。人才得以在行業(yè)間、國際間破壁流動；企業(yè)和組織得以與世界范圍內(nèi)更多的機會建立連接。”

陸堅介紹，在企業(yè)端，領(lǐng)英已經(jīng)將幫助中國企業(yè)全球化上升為公司戰(zhàn)略重心，為幫助中國企業(yè)“全維度”提升全球市場競爭力，領(lǐng)英推出一站式中國企業(yè)全球化解決方案，通過整合領(lǐng)英人才與營銷解決方案，全面助力中國企業(yè)的國際化發(fā)展。

11月20日，2022中國5G 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會在湖北武漢開幕。中新社記者張暢攝

人才是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的“第一資源”

過去五年中國數(shù)字經(jīng)濟不斷壯大，政府工作報告亦提出要大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟。

領(lǐng)英與清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心(CIDG)聯(lián)合發(fā)布的《2022全球數(shù)字人才發(fā)展年度報告》顯示，在中國的城市中，制造和消費品行業(yè)成為了數(shù)字人才的集聚地。各城市和地區(qū)的數(shù)字人才正由代表性行業(yè)向其他行業(yè)滲透，表明數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在向全行業(yè)發(fā)展。同時，在經(jīng)歷快速數(shù)字化轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)行業(yè)和新興行業(yè)中，存在有大量人才需求和缺口。

在陸堅看來，中國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)增長迅速，不斷涌現(xiàn)出創(chuàng)新型企業(yè)和商業(yè)模式，是最具人才吸引力的行業(yè)之一。面對激烈的市場競爭，跨國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更需要發(fā)揮出獨特的品牌價值和平臺優(yōu)勢，同時進一步融合本土化需求，才能真正實現(xiàn)全球運營，本地創(chuàng)新，更好地服務(wù)本地市場。

“數(shù)字人才是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的‘第一資源’、影響數(shù)字經(jīng)濟的關(guān)鍵因素。”陸堅認(rèn)為，未來要以技能為導(dǎo)向進行招聘。目前，領(lǐng)英平臺上的用戶職業(yè)檔案中，每個用戶都可以添加所掌握的職業(yè)技能標(biāo)簽。領(lǐng)英通過掌握擁有特定技能的人才分布，有針對性地幫助企業(yè)拓展人才庫，尋找并招聘優(yōu)質(zhì)人才。(完)

（作者：宮宏宇)