南寧市紀委監(jiān)委駐經開區(qū)紀檢監(jiān)察組積極探索多元化有效監(jiān)督方式，將用好監(jiān)察建議書作為履行監(jiān)督首責、壓實主體責任的重要手段之一，切實以監(jiān)察建議“小切口”，推動做實監(jiān)督“大文章”。
聚焦重點精準發(fā)力
緊密結合南寧經開區(qū)作為南寧市工業(yè)主戰(zhàn)場之一的工作實際，緊盯征地拆遷、招商引資、土地利用、國企國資、城市管理等重點風險領域，對日常監(jiān)督檢查、信訪舉報、巡察等發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題認真分析研判，有針對性制發(fā)監(jiān)察建議書，推動監(jiān)督對象抓早抓小、查找根源、及時糾偏、源頭防治。去年，針對信訪舉報發(fā)現(xiàn)的南寧君凱房屋拆除工程有限責任公司某工作人員在項目征地過程中未嚴格落實征地程序問題，對該名工作人員進行批評教育，同時向其所在公司發(fā)出了監(jiān)察建議。接到監(jiān)察建議書后，該國有平臺公司迅速組織整改，制定整改方案，開展專題學習，認真查擺問題成因，同時舉一反三，建立整改長效機制，持續(xù)鞏固整改工作成效。
瞄準“癥結”精準施治
堅持實事求是，注重具體問題具體分析，直擊要害，不搞泛化、虛化、浮萍化，不提放之四海而皆準的建議。針對發(fā)現(xiàn)的問題，注重把握監(jiān)督單位職能職責的獨特脈絡，找準脈絡梗阻的關鍵點，體現(xiàn)量身定制的精度，切實引起被監(jiān)督單位高度重視。比如，對違反工作紀律的4名工作人員進行通報批評，并約談其4人所在的3個單位部門“一把手”。同時，結合違紀人員的不同違紀表現(xiàn)以及各單位部門職能特點、廉政風險點等，深入剖析問題共性點和個性點，有針對性地向該3個責任單位部門分別下發(fā)了監(jiān)察建議書，提出了不同整改建議，確保在使用情形上更加清晰，聚焦問題更加精準，提出對策更加科學有力。
跟蹤問效精準落地
強化監(jiān)督跟蹤問效，把推動解決問題、改進工作、標本兼治作為發(fā)出監(jiān)察建議書的出發(fā)點和落腳點，要求被建議單位部門限期反饋整改情況，做到問題不見底不放過、解決不徹底不松手、整改不到位不罷休。通過電話跟進、實地督辦、專項督查、巡察檢查、不定期“回頭看”等方式對建議書的執(zhí)行情況進行全程監(jiān)督，督促被建議單位及時、全面整改，形成“發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、整改問題、督辦落實”的監(jiān)督閉環(huán)，努力實現(xiàn)“發(fā)出一份建議、解決一類問題、完善一批制度、推進一域治理”的效果。
2022年以來，共發(fā)出監(jiān)察建議書12份，提出整改建議23條，督促各單位建章立制10余項，規(guī)范財政預算管理資金4800000余元。
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