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2023春季白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報告:超9成白領(lǐng)想跳槽,返鄉(xiāng)就業(yè)成趨勢

南寧云—南寧新聞網(wǎng)訊(記者 李琴 通訊員 覃冬冬)隨著2023年春招季的來臨,白領(lǐng)們又面臨“跳槽”或“留任”的選擇。智聯(lián)招聘對全國核心城市白領(lǐng)展開調(diào)研,重點分析與跳槽相關(guān)的各項因素,例如事業(yè)信心情況、職場生活與發(fā)展等,其中也包括對返鄉(xiāng)就業(yè)、數(shù)字化工具影響等情況的調(diào)研。最終發(fā)布《2023春季白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報告》。

超9成白領(lǐng)有跳槽意向或行為,跳槽指數(shù)3.65,高于去年

數(shù)據(jù)顯示,今年春招季有跳槽意愿或行為的白領(lǐng)超9成。其中,63.3%的白領(lǐng)“已更新簡歷,找工作中”,有29.1%的白領(lǐng)“有意向”跳槽意向,占比高于去年的26.1%。也有3.5%的白領(lǐng)表示“已經(jīng)收到offer,正在辦離職/入職”,與去年的3.6%大體相當。

綜合上述數(shù)據(jù),2023年白領(lǐng)跳槽指數(shù)為3.65,比2022年的3.63、2021年的3.61有所提升。這說明白領(lǐng)整體較去年跳槽意愿、流動性更強。

服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)盛產(chǎn)跳槽“行動派”

從行業(yè)維度來看,受消費回暖影響,生活性服務(wù)業(yè)在2023年春節(jié)前后回暖,使相關(guān)從業(yè)人員跳槽意愿更加活絡(luò)。服務(wù)業(yè)(醫(yī)療/護理/美容/保健/酒店/餐飲/旅游/度假)白領(lǐng)跳槽行為最為活躍,72%的白領(lǐng)選擇了“已更新簡歷,找工作中”或“已經(jīng)收到offer,正在辦理離職/入職”。與此同時,處于調(diào)整期的房地產(chǎn)行業(yè)人員流動更加頻繁,正在找工作和已拿到offer的白領(lǐng)占比共計69.6%,也成為跳槽“行動派”。

北京白領(lǐng)跳槽指數(shù)最高,南昌職場人穩(wěn)定性更強

從城市維度來看,北京白領(lǐng)的跳槽指數(shù)最高,達到3.79,排名第一。四大一線城市中,白領(lǐng)跳槽指數(shù)排名第二的是深圳,跳槽指數(shù)為3.75,這兩所城市與2022年同期相比,跳槽指數(shù)提高,表明一線城市人員流動性增強。南昌職場人的穩(wěn)定性最強,白領(lǐng)跳槽指數(shù)僅為3.05,排名末位。

薪酬水平仍是白領(lǐng)跳槽的首要因素,跳槽時00后更關(guān)注自身

數(shù)據(jù)顯示,2023年春季白領(lǐng)跳槽原因整體排序與2022年大致相當。其中,薪酬水平仍是白領(lǐng)跳槽的首要因素,占比達53.6%,與上一年一致。其次企業(yè)發(fā)展前景不明、福利待遇和職位晉升受限,占比均超過30%。

銷售崗位求職信心指數(shù)最高

數(shù)據(jù)顯示,銷售崗位認為跳槽很容易和比較容易的占比共24.8%,銷售崗位白領(lǐng)的求職信心指數(shù)為2.76,排名各崗位第一。防控“放開”后,各行各業(yè)在“搶單”促發(fā)展,這讓銷售崗位有了更好的發(fā)展機會,白領(lǐng)求職信心增強。此外,研發(fā)和技術(shù)的求職信心指數(shù)連續(xù)兩年排在前五,崗位技術(shù)含量高、競爭壁壘高的白領(lǐng)對跳槽更有信心。

近5成白領(lǐng)擔(dān)心失業(yè),學(xué)習(xí)是白領(lǐng)應(yīng)對失業(yè)焦慮的主要方式

雖然白領(lǐng)求職信心指數(shù)比去年有所提高,但擔(dān)心自己在2023年會失業(yè)的白領(lǐng)占比達到47.3%,高于2022年的39.8%。雖然經(jīng)濟開始回暖,但長期面對“不確定”的白領(lǐng),對職場穩(wěn)定性仍存擔(dān)憂。

白領(lǐng)事業(yè)信心指數(shù)達3.71,高于去年,大中型企業(yè)職場人更有信心

數(shù)據(jù)顯示,2023年,白領(lǐng)整體取得事業(yè)成就的信心指數(shù)為3.71,高于2022年的3.61。其中,29.6%的白領(lǐng)對2023年的事業(yè)非常有信心,高于去年的27.1%;選擇“有信心”的白領(lǐng)占比30.7%,高于2022年的28.5%。

零售快消行業(yè)白領(lǐng)事業(yè)信心滿滿,文體教育行業(yè)白領(lǐng)信心低迷

分行業(yè)看,對于2023年事業(yè)發(fā)展最有信心的是貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)/快速消費品/耐用消費品行業(yè),以3.86的指數(shù)領(lǐng)跑,高于2022年的3.66,排名也從去年的第二位提升至第一。隨著防控優(yōu)化調(diào)整及刺激消費舉措的陸續(xù)出臺,零售快消行業(yè)迎來發(fā)展之春,該行業(yè)白領(lǐng)對2023年具有向好的預(yù)期。能源/礦產(chǎn)/環(huán)保行業(yè)以3.81的事業(yè)信心指數(shù)排名第二,排名相較去年同期下降一位,但比去年3.75的事業(yè)信心指數(shù)有所提高。在雙碳目標指引下,傳統(tǒng)能源企業(yè)在向綠色低碳轉(zhuǎn)型,新能源行業(yè)更是蓬勃發(fā)展,從業(yè)者對未來滿懷信心。與此同時,“雙減”對教育行業(yè)的影響仍在持續(xù),文體教育/工藝美術(shù)行業(yè)白領(lǐng)事業(yè)信心指數(shù)低至3.13,排名墊底。

東北“老鐵”事業(yè)信心指數(shù)爆表,長三角信心稍顯不足

2023年,太原白領(lǐng)以4.26的事業(yè)信心指數(shù)排名第一。2022年,太原生物產(chǎn)業(yè)增加值增長34.5%,新能源汽車產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的增加值增長22%、21.9%。高速增長的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),為太原白領(lǐng)的事業(yè)發(fā)展鞏固信心。

東北“老鐵”對2023年事業(yè)滿懷信心,哈爾濱、長春、沈陽三大城市白領(lǐng)的事業(yè)信心指數(shù)分別高達4.04、4.00和3.95,排在前四名。近年來,東北逐步進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,冬奧會帶來的“冰雪風(fēng)潮”也一定程度刺激了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,白領(lǐng)們的事業(yè)信心得到提升。

相比之下,經(jīng)濟更為發(fā)達的長三角地區(qū)白領(lǐng)事業(yè)信心稍顯不足。南京白領(lǐng)事業(yè)信心指數(shù)僅為3.30,排名墊底,上海也以3.58排名靠后。

近9成白領(lǐng)在老家過年,未返鄉(xiāng)者中超3成考慮回家鄉(xiāng)工作

防疫政策調(diào)整后,許多人返鄉(xiāng)渡過了兔年春節(jié)。在接受調(diào)研的白領(lǐng)中,47.7%返鄉(xiāng)過年,39.6%工作就在家鄉(xiāng),共計87.3%的白領(lǐng)在老家過年。也有少數(shù)白領(lǐng)由于擔(dān)心復(fù)陽或其他原因,而不愿回鄉(xiāng)與家人團聚。

4成以上白領(lǐng)擔(dān)心崗位被AI工具取代,超8成白領(lǐng)通過學(xué)習(xí)應(yīng)對挑戰(zhàn)

最近,新型聊天機器人模型ChatGPT上線2個月就突破了1億月活,成為“史上用戶增長最快的消費者APP”,“ChatGPT能否替代人類的工作?”成為職場人討論的熱門話題。智聯(lián)招聘的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,19%的白領(lǐng)表示所在崗位已經(jīng)部分被數(shù)字化工具所取代,22.4%表示“很可能”被AI取代。但也有10.8%的白領(lǐng)信心滿滿,認為數(shù)字化工具完全不可能取代其所在崗位。

數(shù)據(jù)顯示,52%的白領(lǐng)愿意“學(xué)習(xí)數(shù)字化知識,讓AI為我所用”,有31.9%的白領(lǐng)表示將“積極學(xué)習(xí)進修,爭取不被AI取代”,這表示共有83.9%的白領(lǐng)愿意通過學(xué)習(xí)應(yīng)對挑戰(zhàn)。僅13%的白領(lǐng)較為佛系,表示“暫無想法,走一步看一步”。

(作者:李琴覃冬冬)

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