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近日，橫州市春風行動“直播帶崗”系列活動在市融媒體中心直播間、抖音號，花鄉(xiāng)印象視頻號等平臺火熱開播，將招聘會搬進直播間，全力打造“崗位推薦+線上答疑+后臺服務”三位一體的直播招聘就業(yè)服務模式，讓就業(yè)群體在“云端”享受就業(yè)服務，實現(xiàn)求職者和企業(yè)快速精準對接。

橫州市春風行動“直播帶崗”系列活動。曾春姬 攝

精心挑選崗位。橫州市采取召開活動宣講會和現(xiàn)場走訪企業(yè)相結合，將往年直播活動做法成效和今年活動安排、報名渠道宣講到位，引導企業(yè)積極報名。從報名的36家企業(yè)中篩選出32家企業(yè)、219個工種、3090個崗位進行直播活動，滿足高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農村勞動力等不同群體需求。

豐富直播形式。設立直播間直播和進企業(yè)直播兩種方式，可以邀請人事主管到直播間介紹崗位、現(xiàn)場解答，和求職者“屏對屏”互動，也可以由主播走進企業(yè)，開展“沉浸式”帶崗，現(xiàn)場展示企業(yè)的生產經營以及員工工作生活環(huán)境，對求職者關心的薪酬待遇、用工保障等問題，企業(yè)負責人現(xiàn)場解答。

注重提升人氣。直播前，深入企業(yè)拍攝宣傳短片，通過市融媒體中心抖音號，花鄉(xiāng)印象、橫州招聘網(wǎng)公眾號等平臺，廣泛宣傳“預熱”，提升直播“人氣”，同時，選定2名形象氣質佳、業(yè)務能力強的電視臺主持人擔任主播，組織直播企業(yè)代表進行直播前培訓，通過“模擬+演練”等方式反復預演，確保直播效果。

加大直播頻率。聚焦節(jié)后企業(yè)用工和勞動者求職兩端需求，加大直播帶崗頻率，今年直播活動從1月持續(xù)到2月底，預計舉辦直播活動13場次，其中，直播帶崗3場次，直播進企10場次，全力幫助群眾“好就業(yè)、就好業(yè)”，幫助企業(yè)“好招工、招好工”。

持續(xù)跟蹤服務。直播后，安排專人收集整理求職者簡歷，了解求職者到崗情況，對未達成就業(yè)意向的人員繼續(xù)跟蹤服務。截止目前，累計舉辦直播帶崗4場，直播企業(yè)32家3090個崗位，總觀看人數(shù)19.4萬人次，線上投遞簡歷848人，達成就業(yè)意向189人。直播進企業(yè)3場次，線上推介崗位391個，總觀看人數(shù)1.11萬人次，幫助企業(yè)招聘員工37人。（藍佩璇）

（作者：藍佩璇)

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