近日,橫州市春風行動“直播帶崗”系列活動在市融媒體中心直播間、抖音號,花鄉(xiāng)印象視頻號等平臺火熱開播,將招聘會搬進直播間,全力打造“崗位推薦+線上答疑+后臺服務”三位一體的直播招聘就業(yè)服務模式,讓就業(yè)群體在“云端”享受就業(yè)服務,實現(xiàn)求職者和企業(yè)快速精準對接。
橫州市春風行動“直播帶崗”系列活動。曾春姬 攝
精心挑選崗位。橫州市采取召開活動宣講會和現(xiàn)場走訪企業(yè)相結合,將往年直播活動做法成效和今年活動安排、報名渠道宣講到位,引導企業(yè)積極報名。從報名的36家企業(yè)中篩選出32家企業(yè)、219個工種、3090個崗位進行直播活動,滿足高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農村勞動力等不同群體需求。
豐富直播形式。設立直播間直播和進企業(yè)直播兩種方式,可以邀請人事主管到直播間介紹崗位、現(xiàn)場解答,和求職者“屏對屏”互動,也可以由主播走進企業(yè),開展“沉浸式”帶崗,現(xiàn)場展示企業(yè)的生產經營以及員工工作生活環(huán)境,對求職者關心的薪酬待遇、用工保障等問題,企業(yè)負責人現(xiàn)場解答。
注重提升人氣。直播前,深入企業(yè)拍攝宣傳短片,通過市融媒體中心抖音號,花鄉(xiāng)印象、橫州招聘網(wǎng)公眾號等平臺,廣泛宣傳“預熱”,提升直播“人氣”,同時,選定2名形象氣質佳、業(yè)務能力強的電視臺主持人擔任主播,組織直播企業(yè)代表進行直播前培訓,通過“模擬+演練”等方式反復預演,確保直播效果。
加大直播頻率。聚焦節(jié)后企業(yè)用工和勞動者求職兩端需求,加大直播帶崗頻率,今年直播活動從1月持續(xù)到2月底,預計舉辦直播活動13場次,其中,直播帶崗3場次,直播進企10場次,全力幫助群眾“好就業(yè)、就好業(yè)”,幫助企業(yè)“好招工、招好工”。
持續(xù)跟蹤服務。直播后,安排專人收集整理求職者簡歷,了解求職者到崗情況,對未達成就業(yè)意向的人員繼續(xù)跟蹤服務。截止目前,累計舉辦直播帶崗4場,直播企業(yè)32家3090個崗位,總觀看人數(shù)19.4萬人次,線上投遞簡歷848人,達成就業(yè)意向189人。直播進企業(yè)3場次,線上推介崗位391個,總觀看人數(shù)1.11萬人次,幫助企業(yè)招聘員工37人。(藍佩璇)
(作者:藍佩璇)
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