南寧云—南寧新聞網(wǎng)訊（記者 李琴 通訊員 覃冬冬）隨著春招旺季的到來，智聯(lián)招聘延續(xù)對就業(yè)市場的監(jiān)測，連續(xù)每周發(fā)布《2022年春招市場行情周報》。節(jié)后第二周監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后就業(yè)市場招聘求職熱度雙升，招聘薪酬有所升高。本周還圍繞延遲退休等社會熱點(diǎn)，調(diào)研解析職場人擇業(yè)觀念，為企業(yè)招聘和人才求職提供參考。
中西部城市招聘復(fù)蘇快，蘭州、貴陽、昆明躍居增速榜前列
從城市維度看，中西部城市在節(jié)后第二周招聘需求升溫快，蘭州、貴陽、昆明招聘職位數(shù)環(huán)比第一周增速分別達(dá)到31.4%、28.4%和28.1%。近年來沿海產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移，節(jié)后第二周，中西部地區(qū)企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，招聘需求快速增長，環(huán)比增速高于許多一線和新一線城市。
線下經(jīng)濟(jì)快速恢復(fù)，教培、房地產(chǎn)行業(yè)招聘逐步升溫
從行業(yè)看，節(jié)后第二周，娛樂/體育/休閑、廣告/會展/公關(guān)、旅游/度假等線下經(jīng)濟(jì)快速恢復(fù)，招聘環(huán)比增速分別為32.4%、32%和31.6%，位居增速榜前三名。隨著防控政策的優(yōu)化，居民消費(fèi)需求集中釋放，生活服務(wù)業(yè)需求逐漸復(fù)蘇，帶動線下經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)招聘需求較快提升。
節(jié)后第二周，教育/培訓(xùn)/院校行業(yè)、家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝飾裝潢及房地產(chǎn)/建筑/建材/工程等房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招聘開始升溫，招聘環(huán)比增速分別為24.2%、31.2%和23.2%。教培和房地產(chǎn)行業(yè)在過去兩年持續(xù)處于下降區(qū)間，隨著相關(guān)行業(yè)政策的調(diào)整，今年春節(jié)后招聘呈現(xiàn)升溫態(tài)勢。
健身、培訓(xùn)、會展等崗位加速釋放，服務(wù)業(yè)崗位環(huán)比增長較快
從職業(yè)看，節(jié)后第二周，運(yùn)動健身占據(jù)招聘環(huán)比增速首位，增長51.2%。才藝特長培訓(xùn)、早教/幼教緊隨其后，環(huán)比均增長35.7%。隨著節(jié)后健身館、體育館的漸次開放，以及新學(xué)期開始，健身及培訓(xùn)招聘需求較快上漲。
此外，與行業(yè)趨勢一致，隨著線下經(jīng)濟(jì)活動的復(fù)蘇，旅游服務(wù)、會展會務(wù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、健康/美容等崗位加速釋放，節(jié)后第二周招聘環(huán)比增速均超20%。
IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)求職火熱，占據(jù)求職增速TOP10行業(yè)半壁江山
除了企業(yè)招聘需求快速上升，求職者找工作需求也在節(jié)后第二周快速釋放。從行業(yè)看，娛樂/體育/休閑行業(yè)簡歷投遞量環(huán)比增速達(dá)到96.2%，排名第一，消費(fèi)需求的釋放帶動相關(guān)行業(yè)人才供需上漲。值得一提的是，IT服務(wù)（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù)）、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)硬件、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)求職火熱，環(huán)比增速均達(dá)75%以上，包攬求職增速榜TOP 10的5個位次?？梢姡诟餍懈鳂I(yè)加速數(shù)字化的當(dāng)下，IT互聯(lián)網(wǎng)依然是眾多求職者的理想選擇。
節(jié)后第二周平均招聘薪酬10061元/月，新能源行業(yè)薪資漲幅領(lǐng)先
節(jié)后第二周平均招聘薪酬10061元/月，高于第一周的10038元/月。分行業(yè)看，基金/證券/期貨/投資行業(yè)的招聘薪酬最高，達(dá)12441元/月，其次是電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)，以12321元/月的平均招聘薪酬排名第二位。
值得注意的是，新能源/電氣/電力行業(yè)在節(jié)后第二周的平均招聘薪酬是11457元/月，排名第五位，但從環(huán)比增速來看，該行業(yè)以5.1%的平均薪酬環(huán)比增速領(lǐng)先。中央經(jīng)濟(jì)工作會議要求加快規(guī)劃建設(shè)新型能源體系，得益于“雙碳”政策利好，新能源行業(yè)薪資增長更快。
人工智能工程師招聘薪資環(huán)比上漲14.5%
從職業(yè)看，節(jié)后第二周，芯片工程師、人工智能工程師的平均招聘月薪均超2萬元大關(guān)，分別達(dá)26330元和24715元，排名前兩位。其中，人工智能工程師招聘薪酬環(huán)比增長14.5%，排名各職業(yè)之首。隨著ChatGPT聊天機(jī)器人火爆全網(wǎng)，人工智能顛覆式提升工作效率的能力為更多企業(yè)所了解，相關(guān)職位招聘薪酬環(huán)比快速增長。此外，汽車電子工程師、測試工程師、移動研發(fā)等技術(shù)性崗位薪酬也實(shí)現(xiàn)了較快上漲。
南寧平均招聘月薪8808元
節(jié)后第二周，上海以13322元/月的平均招聘薪酬，位于38個重點(diǎn)城市之首，并高于節(jié)后第一周的13075元/月。北京、深圳緊隨其后，平均招聘薪酬分別為13198元/月、12257元/月，均高于節(jié)后第一周。杭州、蘇州、南京在第二周的平均招聘薪酬均進(jìn)入城市榜前六名，可見“高薪俱樂部”以長三角地區(qū)為主。
節(jié)后第二周就業(yè)市場熱度顯著上升，無論是招聘還是求職都實(shí)現(xiàn)環(huán)比較快增長。第二周招聘薪酬也小幅上漲，人工智能等新興技術(shù)崗位漲幅更大。面對日漸升溫的春招季，社招人員應(yīng)通過線上線下等渠道廣泛了解招聘信息，作出適合自己的選擇。而應(yīng)屆生應(yīng)提早通過企業(yè)實(shí)習(xí)等方式提升專業(yè)技能，為求職做好準(zhǔn)備。智聯(lián)招聘將繼續(xù)做好數(shù)據(jù)監(jiān)測，發(fā)布春招季招聘求職情況，助力企業(yè)招才、人才求崗更精準(zhǔn)務(wù)實(shí)、實(shí)現(xiàn)雙贏。
（作者：李琴覃冬冬)
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