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南寧云—南寧新聞網(wǎng)訊（記者 鄧玲 通訊員 張帥）1月11日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，為幫助目的地集中、成規(guī)模成批次的農(nóng)民工外出務(wù)工和返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，廣西將分階段持續(xù)開展2023年農(nóng)民工“點對點”送工服務(wù)專項行動（以下簡稱“專項行動”）。

專項行動分為三個階段進行

據(jù)介紹，此次專項行動將重點保障廣西重點企業(yè)、重點園區(qū)、重點行業(yè)以及用工集中的設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）和企業(yè)的用工需求，促進農(nóng)民工就近就地就業(yè)；同時推動前往廣東、浙江、江蘇等省務(wù)工的農(nóng)民工返崗務(wù)工，促進農(nóng)民工規(guī)模保持穩(wěn)定；此外還將做好已有工作崗位和新確定工作崗位進城務(wù)工的農(nóng)民工，特別是脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測對象，下同）和低收入、大齡農(nóng)民工群體的就業(yè)服務(wù)，促進農(nóng)民工就業(yè)增收。

專項行動將分為三個階段進行。其中，2023年1-3月，重點針對已有工作崗位和新確定工作崗位的農(nóng)民工，特別是脫貧人口、易地搬遷勞動力，開展“點對點”送工服務(wù)，保障我區(qū)重點企業(yè)、重點園區(qū)、重點行業(yè)以及用工集中地區(qū)、集中企業(yè)的用工需求，引導(dǎo)就近就地就業(yè)和返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2023年4-6月，突出針對滯留在家的農(nóng)民工、脫貧人口、有外出意愿的農(nóng)村勞動力等群體，提供“點對點”送工服務(wù)，促進就業(yè)增收。2023年7-12月，結(jié)合開展支持企業(yè)用工專項行動，常態(tài)化開展“點對點”送工服務(wù)，重點保障我區(qū)重大戰(zhàn)略、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目等用工需求。

多措并舉服務(wù)農(nóng)民工就業(yè)

此次專項行動將按照引導(dǎo)錯峰出行、降低旅途感染風(fēng)險、加強人員防護的原則，提前摸排務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗需求，主動與廣東、浙江、江蘇等主要勞務(wù)輸入省份對接，按照“一車一方案”的原則，組織實施節(jié)后務(wù)工免費專車專列活動。

針對重點區(qū)域、重點群體、重點行業(yè)、重點企業(yè)，行動還將進行就業(yè)監(jiān)測，密切關(guān)注區(qū)內(nèi)6000家重點企業(yè)以及1500個行政村外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)回流情況。主動對接落實輸出地、務(wù)工集中地的農(nóng)民工數(shù)量及留崗、返鄉(xiāng)等信息，全面摸清農(nóng)民工外出務(wù)工意愿，收集匯總農(nóng)民工返崗出行人數(shù)、時間、地點、用工企業(yè)等信息，形成“農(nóng)民工集中出行清單”，鼓勵引導(dǎo)已確定工作崗位、出行時間和務(wù)工目的地相近的農(nóng)民工有組織集中出行。

對有就業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧人口，專項行動將積極落實職業(yè)指導(dǎo)、崗位推送、培訓(xùn)項目推薦等幫扶措施，通過發(fā)放宣傳單、新聞報道、電話短信等方式，加大崗位信息歸集投放力度，分類實現(xiàn)工作崗位靶向推送。

專項行動將全面落實社會保險助企紓困政策，落實新增崗位社會保險補貼、吸納重點群體就業(yè)社保補貼、帶動就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，穩(wěn)定市場主體，擴大就業(yè)容量。對于有愿意在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧人口，各地充分利用現(xiàn)有工業(yè)園區(qū)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地、就業(yè)幫扶車間等載體予以安置；符合條件的脫貧人口，通過開發(fā)公益性崗位予以安置就業(yè)。

同時還結(jié)合“就業(yè)援助月”“民營企業(yè)招聘周”等專項活動，通過遠程招聘、直播帶崗、大篷車送崗等形式，舉辦產(chǎn)業(yè)專場、行業(yè)專場、園區(qū)專場招聘活動。此外還將引導(dǎo)農(nóng)民工、脫貧人口等參加技能培訓(xùn)，推進技能人才和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。

為保障農(nóng)民工合法權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，專項行動過程中，將嚴(yán)格落實“三個嚴(yán)禁”和“一金七制度”，完善根治欠薪源頭治理長效機制。加強勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理，開展專項執(zhí)法檢查。實施勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃，加強企業(yè)勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)。嚴(yán)格做好企業(yè)規(guī)模性裁員監(jiān)測，及時化解處置風(fēng)險隱患。常態(tài)化開展“加強爭議預(yù)防 服務(wù)千家企業(yè)”活動，提升爭議預(yù)防效果。健全多元調(diào)解機制，推進“一中心、多工作室、多站點”平臺體系建設(shè)。加強對農(nóng)村留守老年人的探訪關(guān)愛和留守兒童的走訪慰問，及時提供相應(yīng)關(guān)愛幫扶措施，使農(nóng)民工能夠?qū)Ｐ墓ぷ?、放心干活?/p>

編輯：韋瑋

責(zé)任編輯：羅寧

值班編審：盧超

（作者：鄧玲 張帥)

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