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江南區(qū)“五老”志愿者到學(xué)校開(kāi)展“傳承紅色基因 爭(zhēng)做時(shí)代新人” 主題活動(dòng)。    （江南區(qū)委老干部局供圖）

離退休老干部們思想政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾聲望高，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一筆寶貴財(cái)富。近年來(lái)，南寧市江南區(qū)委組織部（老干部局）以黨建為引領(lǐng)，用心、用情、用力做好服務(wù)，為老干部老有所安、老有所樂(lè)、老有所為、老有所盼創(chuàng)造環(huán)境條件、搭建干事平臺(tái)，引導(dǎo)城區(qū)老干部充分利用自身經(jīng)驗(yàn)和特長(zhǎng)發(fā)揮余熱，參與基層社會(huì)治理，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量，逐步形成黨建引領(lǐng)“江南老有”品牌。

“融”字當(dāng)頭　用心強(qiáng)堡壘促老有所安

加強(qiáng)離退休干部黨建工作既是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的內(nèi)在要求，也是助推老干部工作發(fā)展的重要途徑。在做好城區(qū)離退休干部黨建工作方面，江南區(qū)委老干部局建立健全離退休黨組織架構(gòu)，成立江南區(qū)機(jī)關(guān)離退休干部黨工委，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)離退休黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、信息更新等工作，并設(shè)置6個(gè)離退休黨支部，選優(yōu)配強(qiáng)班子成員，高質(zhì)量推進(jìn)離退休干部黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

“我退休后，江南區(qū)委老干部局第一時(shí)間幫我轉(zhuǎn)接好黨組織關(guān)系，支部書(shū)記也隨即聯(lián)系我，感謝組織讓我沒(méi)有掉隊(duì)?！苯蠀^(qū)機(jī)關(guān)退休黨員凌格梧說(shuō)。江南區(qū)委老干部局大力推進(jìn)離退休干部黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，不僅讓城區(qū)老干部更有歸屬感，更把“退休不褪色，離崗不離黨”落到實(shí)處。

“暖”字筑基　用情抓服務(wù)促老有所樂(lè)

用心用情做好新時(shí)代新形勢(shì)下老干部工作，不僅要靠實(shí)際行動(dòng)，更要傾注真感情。江南區(qū)委老干部局緊貼老干部需求，創(chuàng)新“三張清單”管理模式，提供親情化、個(gè)性化、多樣化的精準(zhǔn)服務(wù)。

“需求清單”溫暖人心。采取入戶走訪、座談等方式，了解掌握老干部最需最盼解決的問(wèn)題，形成“需求清單”，通過(guò)黨內(nèi)關(guān)懷、志愿服務(wù)等措施，對(duì)困難老干部實(shí)施幫扶。對(duì)于平日的咨詢(xún)求助，江南區(qū)委老干部局做到“有問(wèn)必答、有求必應(yīng)”。

“資源清單”豐富生活。江南區(qū)委老干部局整合轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)資源，形成“資源清單”，依托老年活動(dòng)中心平臺(tái)，長(zhǎng)期開(kāi)設(shè)興趣培訓(xùn)班，結(jié)合重大節(jié)假日及重大活動(dòng)，開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，確保老年活動(dòng)中心全年有安排、每季有比賽、月月有活動(dòng)，讓老干部學(xué)有所獲、樂(lè)在其中。

“志愿清單”服務(wù)社會(huì)。江南區(qū)委老干部局摸底收集老干部情況，按照專(zhuān)業(yè)技能分類(lèi)建立人才庫(kù)，形成“志愿清單”，以6個(gè)離退休黨支部為載體，成立“夕陽(yáng)紅”志愿服務(wù)隊(duì)，定期到學(xué)校、小區(qū)等開(kāi)展各類(lèi)公益志愿服務(wù)活動(dòng)，為老干部服務(wù)社會(huì)提供舞臺(tái)。

“做”字為要　用功搭平臺(tái)促老有所為

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。老干部雖已離退休，但他們?nèi)栽敢鈪⑴c到服務(wù)基層和社會(huì)改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)工作中，為黨和人民的事業(yè)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。

2022年，江南區(qū)委老干部局打造“五老”工作室，為老干部搭建平臺(tái)發(fā)揮余熱。吸納老干部到工作室開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)，并不定期深入企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校等開(kāi)展形式多樣的政策宣傳、法律宣講。開(kāi)展“傳幫帶”行動(dòng)，安排村（社區(qū)）負(fù)責(zé)關(guān)工委工作的干部到“五老”工作室跟崗，傳經(jīng)驗(yàn)、教方法、授技巧，形成“‘五老’+N”的多元志愿服務(wù)隊(duì)伍。

江南區(qū)委老干部局還積極引導(dǎo)老干部利用自身優(yōu)勢(shì)和影響力，在化解社會(huì)矛盾糾紛、宣傳引導(dǎo)群眾等方面發(fā)力，以多種方式繼續(xù)為黨和人民的事業(yè)添光增彩。

全國(guó)先進(jìn)工作者陳美杏退休后仍在為廣大農(nóng)民工提供維權(quán)服務(wù)，幫助、解決1229名農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，追回工資1838萬(wàn)余元。2019年全區(qū)離退休干部先進(jìn)個(gè)人司冰退休后繼續(xù)深耕關(guān)工委工作，十年來(lái)持續(xù)推進(jìn)“模擬法庭進(jìn)校園”普法活動(dòng)，并與“五老”志愿者推動(dòng)“銀發(fā)普法”進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校，為預(yù)防和減少青少年違法犯罪注入了“銀色力量”。

“干”字為本　用志增信心促老有所盼

江南區(qū)委老干部局聚焦老干部政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)，健全說(shuō)事辦事機(jī)制，定期召集老干部參加政府工作報(bào)告會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等重大事項(xiàng)的征求意見(jiàn)建議會(huì)，組織老干部圍繞重大項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理等方面開(kāi)展調(diào)研考察，引導(dǎo)離退休黨員為建設(shè)產(chǎn)城高度融合的現(xiàn)代化中心城區(qū)建言獻(xiàn)策。

引入“逢四說(shuō)事”工作機(jī)制，利用每月支部活動(dòng)日收集離退休黨員在加強(qiáng)城區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、民生治理等方面的意見(jiàn)建議，分類(lèi)分條對(duì)接城區(qū)黨委、政府部門(mén)辦理。近年來(lái)，江南區(qū)委老干部局共收集離退休黨員提出的各類(lèi)期望、需求及意見(jiàn)建議186條，全部對(duì)接城區(qū)相關(guān)部門(mén)予以落實(shí)，切實(shí)做到“件件有回應(yīng)、事事有回音”。

多年來(lái)，江南區(qū)老干部工作取得扎實(shí)成效，2022年，南寧市江南區(qū)委組織部（老干部局）獲評(píng)全區(qū)老干部工作先進(jìn)集體。（記者吳青華）

編輯：羅寧

責(zé)任編輯：覃鳳妮

值班編審：湯潔葵

（作者：吳青華)

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