色综合免费视频,国产成人亚洲精品77,www.色人阁,国产91福利在线精品剧情尤物,色就色综合,亚洲午夜剧场,久久激情综合网

橫州市 賓陽(yáng)縣 上林縣 馬山縣 隆安縣 興寧區(qū) 江南區(qū) 青秀區(qū) 西鄉(xiāng)塘區(qū) 邕寧區(qū) 良慶區(qū) 武鳴區(qū) 高新區(qū) 經(jīng)開(kāi)區(qū) 東盟經(jīng)開(kāi)區(qū)

南寧日?qǐng)?bào)社2023年自主公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位工作及人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)將本單位2023年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

南寧日?qǐng)?bào)社是市委直屬相當(dāng)正處級(jí)自收自支公益二類事業(yè)單位。主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)《南寧日?qǐng)?bào)》、《南寧晚報(bào)》的編輯、出版、印刷、發(fā)行及南寧新聞網(wǎng)的管理和營(yíng)運(yùn)。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘設(shè)置招聘崗位2個(gè),實(shí)名編制工作人員8名,詳見(jiàn)《南寧日?qǐng)?bào)社2023年自主公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》 (附件1)。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18歲;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛(ài)新聞事業(yè),品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力;

(五)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

3.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

6.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布???

本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布地址:南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南寧新聞網(wǎng)站(http://www.solemontana.com)。后續(xù)信息發(fā)布在南寧新聞網(wǎng)站及南寧日?qǐng)?bào)社工作區(qū)域。

報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)從南寧新聞網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

五、招聘流程???

(一)考生報(bào)名:

1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月18日—2023年9月19日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30),逾期不予受理。

2.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。地址:南寧市青秀區(qū)云景路28號(hào)南寧日?qǐng)?bào)社6樓人力資源部,咨詢電話:0771-5719069。

3.報(bào)名材料

(1)《南寧日?qǐng)?bào)社2023年自主公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(從附件2下載),紙質(zhì)版一式2份,請(qǐng)用A4紙打印并手寫(xiě)簽名。

(2)有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作年限證明(需提供勞動(dòng)或聘用合同復(fù)印件和社保繳費(fèi)憑證,如無(wú)上述證明材料,則視同無(wú)工作經(jīng)歷)與崗位相符的有關(guān)證件原件(審核后退回)及復(fù)印件,近期一寸正面免冠彩色照片2張。

(3)在職在編人員需要提供所在單位同意報(bào)名的證明原件。

報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠,對(duì)弄虛作假或條件不符的,或報(bào)考者不能提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等)的,不予受理或取消面試資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天告知報(bào)名結(jié)果。

(二)資格審查

南寧日?qǐng)?bào)社依據(jù)招聘崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明等材料。

招聘崗位有年齡、畢業(yè)學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位、工作經(jīng)歷等相關(guān)資格要求的時(shí)間計(jì)算,均截止報(bào)名首日,所有報(bào)考人員必須在2023年9月18日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、新聞?dòng)浾咦C等崗位條件相關(guān)證書(shū)。

報(bào)考崗位所要求學(xué)歷層次及相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū))原件及復(fù)印件各一份。為確保學(xué)歷、學(xué)位信息的真實(shí)性,屬在國(guó)內(nèi)取得高校學(xué)歷學(xué)位的,報(bào)考者需提前登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng),網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證,并打印驗(yàn)證報(bào)告,在資格審核時(shí)一并提供。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。因報(bào)考者提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤,造成資格審查不通過(guò)等后果的,由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)在《報(bào)名表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況,結(jié)合實(shí)際情況妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系,以免影響后期的考察、聘用。

(三)考試方式

本次自主招聘采取直接面試方式進(jìn)行。面試工作按照自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)﹝2012﹞79號(hào))執(zhí)行。

1.開(kāi)考比例:招聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考。如通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例,按規(guī)定可以降低至1:2開(kāi)考,確實(shí)達(dá)不到開(kāi)考比例的,按規(guī)定取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)整開(kāi)考比例或取消招聘計(jì)劃的公告在南寧新聞網(wǎng)站發(fā)布變更公告。

2.面試人選確定:若資格審查通過(guò)人數(shù)低于或等于1:5比例時(shí),通過(guò)資格審查的人員均進(jìn)入面試。若資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)1:5比例時(shí),超過(guò)的招聘崗位增設(shè)篩選程序:報(bào)考人員需先統(tǒng)一集中進(jìn)行知識(shí)測(cè)試(測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行書(shū)面通知),測(cè)試內(nèi)容為公共及專業(yè)知識(shí),滿分100分,時(shí)長(zhǎng)120分鐘。按知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定入圍面試人選,末位考生出現(xiàn)兩人以上并列者同時(shí)進(jìn)入面試。知識(shí)測(cè)試成績(jī)僅用于篩選入圍面試人選,不計(jì)入總成績(jī),以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)確定考察人選。面試時(shí)間提前至少2個(gè)工作日書(shū)面通知進(jìn)入面試人選,并將面試名單公布于南寧新聞網(wǎng)站及南寧日?qǐng)?bào)社工作區(qū)域。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng),不按要求提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試名單公布后,自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的,不再遞補(bǔ)面試人選。

3.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考者職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試工作由南寧日?qǐng)?bào)社組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制評(píng)分。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由南寧日?qǐng)?bào)社以電話及書(shū)面形式通知參加面試人員。

5.面試成績(jī)公布:面試成績(jī)滿分為100分,四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)需經(jīng)報(bào)考者簽字確認(rèn)并現(xiàn)場(chǎng)在面試考場(chǎng)公布及在南寧新聞網(wǎng)站發(fā)布。

(四)考察??

1.確定擬考察人選:面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考者的面試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1或1:1.2的比例,從高分到低分確定考察人選。面試成績(jī)低于60分者,不得列入考察對(duì)象人選。

2.組織考察:由招聘單位派出考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察,著重考察該人選的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等,同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查??疾旖M根據(jù)考察情況,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象,并出具書(shū)面考察結(jié)論。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的,達(dá)不到招聘崗位條件的,不得確定為擬聘人選。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的,不再遞補(bǔ)考察人選。

(五)體檢???

考察工作結(jié)束后,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,結(jié)合面試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,由招聘單位組織考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘用人員,其體檢表由體檢實(shí)施單位保存一年。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,不再遞補(bǔ)體檢人選。

(六)公示??

從面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員名單在南寧新聞網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示,公示時(shí)間為7天。

(七)聘用???

公示期滿,對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意聘用后,按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員公示后,報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)公示人選。

招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報(bào)到,同時(shí)辦理編制使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到上班的,招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理,已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0771-5713889。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))文件,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開(kāi)招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避,不得參與公開(kāi)招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

(三)本次公開(kāi)招聘的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

附件:

1.南寧日?qǐng)?bào)社2023年自主公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表 ?

2.南寧日?qǐng)?bào)社2023年自主公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

南寧日?qǐng)?bào)社

2023年9月11日?

評(píng)論一下
評(píng)論 0人參與,0條評(píng)論
還沒(méi)有評(píng)論,快來(lái)?yè)屔嘲l(fā)吧!
最熱評(píng)論
最新評(píng)論
已有0人參與,點(diǎn)擊查看更多精彩評(píng)論

請(qǐng)輸入驗(yàn)證碼

友情鏈接

信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽(tīng)節(jié)目許可證:120330032

中華人民共和國(guó)互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證:45120170002

中華人民共和國(guó)互聯(lián)網(wǎng)出版許可證 (署)網(wǎng)出證(桂)字第020號(hào)

廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)許可證編號(hào):(桂)字第0230號(hào)

網(wǎng)警備案號(hào):45010302000253

桂ICP備11003557 南寧新聞網(wǎng)版權(quán)所有

舉報(bào)電話:0771—5530647 郵箱:mail@nnnews.net